x

FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

respostas 2

acessos 546

Jéssica Tiago

Jéssica Tiago

Prata DIVISÃO 1, Auxiliar Depto. Pessoal
há 10 anos Terça-Feira | 12 novembro 2013 | 11:37

Bom dia!

Estou com a seguinte dúvida....

O funcionário sofreu acidente de trabalho, abri o CAT para ele o médico assinou..beleza... nos papéis para a abertura da CAT não constava nenhum atestado mas estava que havia afastamento... mas só tinha um retorno marcado lá (que a contar da data da consulta até o retorno daria seis dias.., liguei para o funcionário para saber se ele pegou algum atestado no retorno.. ele disse que o médico não deu nenhum atestado e só marcou lá a data de outro retorno.. e que no próximo se ele estivesse inapto daria a carta para encaminhamento no INSS. ..

minha dúvida é a seguinte, esses dias que ele esta parado, a empresa terá que pagar??? mesmo não tendo atestado algum???
e a CAT assim que abre já vale algum afastamento????

Se alguem puder me ajudar agradeço..

Rogério de Carvalho Cajá

Rogério de Carvalho Cajá

Bronze DIVISÃO 5, Assistente Depto. Pessoal
há 10 anos Terça-Feira | 12 novembro 2013 | 12:46

Boa tarde!
Bom, geralmente os médicos dão sim atestado, mesmo com CAT...
entretanto a própria CAT já tem os dias de afastamento e é assinada pelo médico, então ela serve como justificativa das faltas.
Logo, a empresa tem que pagar os primeiros 15 dias de afastamento, normalmente...
att

O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.