André Felipe
Prata DIVISÃO 1, Diretor(a) Contabilidade Colegas,
Preciso enviar uma Declaração do último dia trabalhado de um funcionário para a Previdência, e já verifiquei que existe um tópico com esta questão, mas até aqui tudo bem!
A minha dúvida seria com relação ao dia exatamente considerado pela Previdência como o último dia trabalhado. Segue um exemplo:
funcionário trabalhou até o dia 31/10/2013, afastou-se por atestado de doença de 30 dias a partir do dia 01/11/2013. Os 15 primeiros dias serão custeados pela empresa, sendo estes do dia 01º a 15/11, e, a partir do dia 16/11, ficando a cargo da Previdência.
Minha dúvida é: na Declaração será considerado como o último dia trabalhado o dia 31/10 ou 15/11?
Faço este questionamento, pois como a empresa paga até o dia 15/11, o último dia trabalhado é considerado como o dia pago pela empresa ou não?
Att, André.
