Elaine da Silva Cavalcante
Bronze DIVISÃO 3, Assistente Depto. Pessoal Bom dia!
Caso uma rescisão tenha o saldo líquido negativo, mas um dos proventos seja o salário-família, este deve ser pago ao trabalhador, ou seja, o saldo líquido será o valor do salário-família e não zerado? Ou os descontos podem absorver inclusive o salário-família?