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Gabriele Silva
Bronze DIVISÃO 4, Não Informado Existe aviso prévio no contrato de experiência?
O sindicato está alegando que o funcionário que tem mais de 65 dias de experiência e for demitido tem direito a aviso prévio.
Já procurei algo que fale algo sobre isso e não achei, sei que é devido o pagamento de indenização sobre os dias que não foram trabalhados.
Vania Zanirato
Moderador , Encarregado(a) Pessoal Boa tarde Gabriele,
Não seria alguma cláusula da Convenção coletiva desse Sindicato que reza essa condição? Verifique.
Att,
Gabriele Silva
Bronze DIVISÃO 4, Não Informado Não, na convenção não diz nada sobre isso.
Obrigada!
Helen Brancaglion
Prata DIVISÃO 3, Coordenador(a) Recursos Humanos Não tem fundamento isso, pede para o sindicato lhe enviar a base legal disso.
Att
William Carvalho
Ouro DIVISÃO 3, Contador(a)Gabriele, eu concordo com a Helen, pois se não está previsto na CLT e não consta na convenção, não pode o sindicato exigir simplesmente de boca, sem que isso esteja regulamentado como citamos.
Delaine Oliveira
Prata DIVISÃO 5, Auxiliar Recursos Humanos Colegas bom dia,
estou fazendo um aviso prévio com a data de ciente hoje (14/11/2013) começando a contar amanhã(15/11/2013), minha dúvida é: posso começar a contar os 30 dias a partir de amanhã mesmo sendo feriado?
Helen Brancaglion
Prata DIVISÃO 3, Coordenador(a) Recursos Humanos Bom dia
Não tem problema!
Att
Delaine Oliveira
Prata DIVISÃO 5, Auxiliar Recursos HumanosObrigada Helen!
Walerson Silva
Iniciante DIVISÃO 3, Assistente Depto. Pessoal É bom verificar se a CCT do Sindicato da Categoria reza alguma coisa neste sentido, pois existe alguns sindicatos que não permite que o início do aviso prévio recaia em domingos e feriados
Att
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