Luciana Correia
Iniciante DIVISÃO 1, Analista Bom Dia,
Trabalho em uma empresa a 3 anos e 5 meses.
Saí de férias normalmente em outubro/2013 e nesse período descobri estar grávida.
Mesmo estando de férias, comuniquei a empresa assim que soube da gravidez.
No entanto, ao retornar para o trabalho, no mesmo dia fui avisada sobre a dispensa, inclusive com aviso prévio indenizado.
Recebi os valores da rescisão e estou no aguardo da homologação.
Gostaria de saber quais são os meus direitos, visto que no momento da concepção e também no momento que informei a empresa da gravidez, eu ainda era funcionária, sem qualquer afastamento e também não estava de aviso prévio.
Tentei contato com a empresa, mas a mesma simplesmente me mandou "procurar os meus direitos".
Por favor, gostaria de um auxílio e também saber se o sindicado poderá homologar, sabendo de minha gestação.
Inclusive já entreguei cópias de exames e também declaração médica para a empresa comprovando minha gestação.
Qual a opinião de vocês? O que devo fazer?
Obrigada.