Senhores, boa noite! Gostaria de obter informação sobr o que

senhores,

boa noite!

surgiu uma dúvida:

cinco de nossos funcionários entraram com ação trabalhista (rescisão indireta). todavia, o processo foi encerrado em 11/11/2013. com a decisão judicial (trt 17 ) com a sentença de nulidade contratual, por não ter havido concurso público por ocasião da admissão desses servidores.
somos uma autarquia regida pela clt.


preciso saber como proceder nesse caso:

qual data e o código de afastamento a ser inserido no meu sistema folha de pagamento, para a emissão dos relatórios caged, sefip, rais. ?
busquei esclarecimentos junto ao advogado da empresa. o mesmo não soube informar.

aguardo resposta/parecer a respeito do assunto supra.

respeitosamente,
joÃo batista vianei de oliveira

Boa noite João,

Sem sombra de dúvidas seu advogado deveria lhe passar essa informação, que geralmente é acordada em audiência.
Isso não ficou previsto no termo de audiência?

Att,