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Flavia de Souza Carvalho
Bronze DIVISÃO 2, Auxiliar Depto. Pessoal Bom dia,
Recebemos um atestado de 08 dias com o CID M54.5 emitido em 01/11/2013, e outro atestado em 19/11/2013, com CID M45 e afastamento de 10 dias.
Entre um atestado e outro o colaborador compareceu às atividades laborais, os CID são diferentes, entretanto referem-se a região da coluna/lombar.
É possível pagar os 08 dias de atestado e mais 07 dias do outro atestado (que contém 10 dias) e encaminhar o colaborador ao INSS?
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista Pessoal flavia, bom dia.
sim, apesar do cid ser diferente mas refere-se a mesma doença, faça isso pague os quinze dias e encaminhe ao inss, antes você também pode verificar (para sua segurança) o parecer do depto médico, o médico da empresa poderá até fazer um laudo endereçado ao inss, (caso entenda que se refere a mesma doença), agora se negativo (o médico da empresa entender que não se refere a mesma doença), sugiro que siga orientação do depto médico, ok...
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