e Social

Como lhe dá com essa situação no eSocial? Um empregador demite um empregado e dois meses depois pede para o escritório dá entrada na sua demissão, Obviamente retroava, como proceder dentro do eSocial se a informação de dois meses atrás já terá sido enviada? Desde já agradeço.

Bom dia Josieles, pelo que temos visto em cursos sobre o eSocial, estes procedimentos com datas retroativas não serão mais tão simples de fazer e em alguns casos nem serão mais possíveis de fazer, neste caso da baixa, você teria que retificar os envios e o que foi pago da parte do funcionários INSS e FGTS dos meses que ele não irá mais constar no arquivo mas foram recolhidos, pedir uma restituição destes valores, porem no Sefip seria assim, no eSocial ainda não temos tantos detalhes dos procedimentos.

Bom dia Josieles....

O e-Social vem exatamente para forçar a mudança de cultura nas organizações com relação a troca de informações...
Este tipo de situação não será permitida, o empregador assim que realizar a ação de demissão, deverá informar as áreas responsáveis referente ao e-Social (Depto Pessoal / Contabilidade / etc...).

Na minha opnião, deve-se orientar o empregador antecipadamente sobre esta nova realizada, e as suas complicações se acaso não proceder conforme a legislação pertinente.

Isto pode tranzer uma série de complicações tanto para o empregador, quanto para o empregado (no momento da entrada para solicitação do Seguro Desemprego, ele encontrará problemas se o empregador não informar no e-Social).

Espero ter ajudado!

Boa Tarde !!

Gostaria de saber se a RAIS 2012/2013 deverá ser entregue via e-social ??
Os condomínios devem começar utilizar essa nova ferramenta a partir de quando ?

Obrigado !!

Bom dia Bruna, por enquanto o que se diz é que o eSocial irá substituir sim, porem se você esta falando da 2013/2012 e for uma retificação então, deve enviar pelo programa antigo, a 2014/2013 vamos ver se será somente no eSocial, já que no curso e em materiais que li não há afirmação de que será apenas pelo e Social.

Boa Tarde Willian,

Obrigado !!

Att.

Bruna, veja neste tópico tem slides de um curso do eSocial que fui e um de outro colega, se não baixou o material faça os downloads que é um material legal para esclarecer algumas duvidas.

eSocial

Boa tarde,

Em nenhuma hipótese eu faço demissão ou admissão fora do mês atual, já me deu muitos problemas, por isso, é bom conversar com os clientes , porque isso nunca foi permitido

Att

Helen, realmente não era permitido, porem nós dos escritórios tínhamos que fazer esses procedimentos a pedido das empresas, acho que vai ser bom o eSocial, pois assim não terá mais como fazer isso.