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rescisão por aposentadoria especial

Rogério de Carvalho Cajá

Rogério de Carvalho Cajá

Bronze DIVISÃO 5, Assistente Depto. Pessoal
há 10 anos Quarta-Feira | 20 novembro 2013 | 10:50

Bom dia Colegas.

Aqui no fórum tem vários tópicos sobre o assunto, li diversos deles, mas não achei nenhum que resolvesse meu impasse.

um funcionário recebeu aposentaria especial (por conta de insalubridade),e, como não vai mudar de função, vai sair da empresa.

qual o código de afastamento que eu uso na homologação? eu achei o código para SEFIP tranquilo, mas o código de afastamento é diferente, certo?
essa é a minha dúvida,
agradecido.

anya santos

Anya Santos

Ouro DIVISÃO 4, Encarregado(a) Pessoal
há 10 anos Quarta-Feira | 20 novembro 2013 | 11:20

Bom dia Rogério

Código de saque na rescisão ( 01)


Espero ter ajudado

''Até cortar os próprios defeitos pode ser perigoso. Nunca se sabe qual é o defeito que sustenta nosso edifício inteiro.'' ( Clarice Lispector)
Michelle P G R de Melo

Michelle P G R de Melo

Bronze DIVISÃO 4, Encarregado(a) Pessoal
há 10 anos Quarta-Feira | 20 novembro 2013 | 14:59

Boa tarde, Rogério

Entendi que é do funcionário a motivação de sair, entendo que seja causa 79, motivo SJ1.

Causa da rescisão - Informar a causa(motivo) da saída do funcionário;
10 - Com justa causa, pelo empregador
11 - Sem justa causa, pelo empregador
12 - Termino de contrato
20 - Com justa causa, pelo empregado
21 - Sem justa causa, pelo empregado
30 - Transferência p/outro estabelecido
31 - Cessão outro estab/Entid.s/ônus
60 - Falecimento.
62 - Falecimento acidente trabalho
64 - Falecimento doença profissional
70 - Aposentadoria com rescisão complementar
71 - Aposentadoria sem rescisão complementar
72 - Aposentadoria por idade.
73 - Aposent. invalidez (acid.trabalho)
74 - Aposent. invalidez (doença profissional)
75 - Aposentadoria compulsória.
76 - Aposent. invalidez (outros motivos)
78 - Aposent. por idade, sem rescisão
79 - Aposentadoria especial, com rescisão
80 - Aposentadoria especial, sem rescisão

Código do afastamento - Código referente a causa do afastamento, será apresentando em função da causa da rescisão e a parametrização da tela, atendendo assim a PORTARIA Nº 1.057 DE 06 DE JULHO DE 2012.

Código/Descrição da causa da rescisão Código/Descrição do afastamento
11 - Rescisão sem justa causa, por parte do empregador
SJ2 - Despedida sem justa causa, pelo empregador
10 - Rescisão com justa causa, por parte do empregador
JC2 - Despedida por justa causa, pelo empregador
11 - [*EXTA] Rescisão sem justa causa, por parte do empregador
RA2 - Rescisão antecipada, pelo empregador, do contrato de trabalho por prazo determinado
10 - [*EXTA] Rescisão com justa causa, por parte do empregador
RA2 - Rescisão antecipada, pelo empregador, do contrato de trabalho por prazo determinado
FE2 - Rescisão do contrato de trabalho por falecimento do empregador individual sem continuação da atividade da empresa
12 - Término do contrato de trabalho
PD0 - Extinção normal do contrato de trabalho por prazo determinado
FE1 - Rescisão do contrato de trabalho por falecimento do empregador individual por opção do empregado
20 - [*EXTA] Rescisão com justa causa, por parte do empregado
RA1 - Rescisão antecipada, pelo empregado, do contrato de trabalho por prazo determinado
21 - [*EXTA] Rescisão sem justa causa, por parte do empregado
RA1 - Rescisão antecipada, pelo empregado, do contrato de trabalho por prazo determinado
21 - Rescisão sem justa causa, por parte do empregado
SJ1 - Rescisão contratual a pedido do empregado
60 - Falecimento
FT1 - Rescisão do contrato de trabalho por falecimento do empregado
62 - Falecimento decorrente de acidente de trabalho
FT1 - Rescisão do contrato de trabalho por falecimento do empregado
64 - Falecimento decorrente de doença profissional
RI2 - Rescisão indireta
CR0 - Rescisão por culpa recíproca
FM0 - Rescisão por força maior
NC0 - Rescisão por nulidade do contrato de trabalho, declarada em decisão judicial
Legenda: [*EXTA] - Extinção antecipada

Observação: Para os códigos referentes à causa da rescisão, que não possui relação com o código do afastamento, no TRCT - Termo de rescisão de contrato de trabalho será apresentado nos campos (22) a descrição da causa da rescisão e no campo (27) o código do saque do FGTS.

Feliz... simples assim : )

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