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Bianca de Brito Ferreira
Bronze DIVISÃO 3, Auxiliar Depto. Pessoal Boa tarde,
Estou com dúvida com relação ao pagamento de 13º salário.
O pagamento deste pode ser feito em sua totalidade até o dia 20/12?
Ou TEM que ser pago obrigatoriamente em duas parcelas? (30/11 e 20/12)?
Alguém sabe qual a legislação a respeito?
Grata
William Carvalho
Ouro DIVISÃO 3, Contador(a)Boa tarde Bianca, voce pode fazer uma parcela única, porem não vai poder ser dia 20/12, porque pelo menos a primeira parcela tem que ser paga até 30/11.
Angelica
Prata DIVISÃO 2, Assistente Depto. PessoalBianca a primeira parcela pode ser paga de fevereiro ate dia 30/11/2013 e a segunda ate dia 20/12/2013 ou tudo parcela unica em 30/11/2013.
Bruno "
Ouro DIVISÃO 1, Não Informado A primeira parcela tem que ser paga até 30/11. Já a segunda pode deixar para dezembro ou pagar tudo até 30/11.
Nada impede de adiantar a 2ª parcela em novembro, o que não pode é deixar tudo para dezembro.
# Primeira parcela - Lei Nº 4.749, de 12 de Agosto de 1965:
Helen Brancaglion
Prata DIVISÃO 3, Coordenador(a) Recursos Humanos Boa tarde, ja tem varios outros topicos falando a respeito
Att
Franscielle Alves Pereira
Bronze DIVISÃO 4, Auxiliar Contabilidade Bom dia Caros Colegas!
Estou com algumas duvidas grandes...
1ª-O novo salario da nossa categoria de trabalho entrou em vigência dia 01/11/2013, sendo o pagamento do novo salario em Dezembro.
O calculo do 13º salario é feito todo em cima do salario novo ou deve também pegar o salario antigo e fazer um calculo proporcional?
Exemplo: Recebia de Jan a Junho R$ 691,00 - Julho a Out R$ 900,00 - Novembro e Dezembro R$ 1.100,00
Minha primeira parcela veio no valor de R$ 551,00. A contabilidade me informou que o 13º é calculado todo em cima do novo salario.
2ª- Quando a empresa paga para o funcionário salario por fora, deve ser pago o 13º deste valor?
Conto com a ajuda de vocês caros colegas!
Bruno "
Ouro DIVISÃO 1, Não Informado Franscielle Alves,
# o salário base é o salário atual. No seu caso o cálculo seria sobre R$1.100.
A contabilidade está certa, quanto ao valor de R$551,00 (passou 1 real).
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# Sim, deve ser pago 13º de salário pago por fora.
Todo valor pago além do salário também entra no 13º,
porém as empresas pagam por fora exatamente para evitar isso, pois pagando por fora "não existe" esse valor.
Mas o funcionário pode muito bem resolver isso com uma ação trabalhista.
William Carvalho
Ouro DIVISÃO 3, Contador(a)Franscielle, se no mês anterior teve o reajuste como foi feito, o 13º será feito com base neste novo salário.
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