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Tatiane Souza
Bronze DIVISÃO 4, Assistente Depto. Pessoal Olá,
Quando o funcionário possui muitas faltas, é devido efetuar a redução no 13º salário?
Pois o que eu sei não é devido.
Anya Santos
Ouro DIVISÃO 4, Encarregado(a) Pessoal Boa tarde Tatiane
Bruno "
Ouro DIVISÃO 1, Não Informado Não, esse conceito de redução por faltas" é apenas para faltas.
O 13º tem outro conceito,
se trabalhou 15 dias no mês o funcionário já adquire 1/12 naquele mês.
William Carvalho
Ouro DIVISÃO 3, Contador(a) Tatiane, observe nos meses em que ocorreram as faltas, se no mesmo mês ele tiver faltas e assim trabalhar menos que 15 dias não terá o direito a este avo de 13º.
Fonte
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