respostas 5
acessos 4.065
Daiane
Prata DIVISÃO 2, Analista Recursos Humanos Ooi
Funcionários brigaram ao termino do expediente em frente a empresa o que pode ser feito?
o filho de umas das funcionarias que foi agredida ligou pedindo os dados dos agressores para abrir um B.O,a empresa não pode fornecer né?
André Calvis de Souza Flores
Bronze DIVISÃO 5, Assessor(a) Contabilidade Bom dia Daiane!
A empresa até pode fornecer sim, mais não é obrigada!
Aconselho a fornecer sim, e pedir sigilo! Pois apenas com o primeiro nome da
pessoa a outra parte pode abrir o B.O!
Esclarecendo o porque do meu conselho, como uma das partes quer abrir o Boletim
de Ocorrência, a única forma da policia civil, conseguir os dados da parte reclamada será
na empresa na qual as partes trabalhão.
Para não ter esse constringimento, dou este conselho, causo a parte reclamada descubra que
o reclamante conseguiu seus dados, na empresa na qual trabalhão, o mesmo não pode fazer nada.
Rodrigo Ricardo
Prata DIVISÃO 3, Assistente Administrativo Oi Daiane bom dia.
Chame os envolvidos para conversar e aplique alguma disciplina prevista em lei.
Quanto a fornecer dados dos funcionários, não faça isso..
Não se sabe a intenção, e se o filho deseja fazer um BO ele poderá ir diretamente a delegacia
e eles irão providenciar como intimar os envolvidos, ou até mesmo comparecer a empresa.
Jose Cisso
Ouro DIVISÃO 2, Account Manager Funcionários brigaram ao termino do expediente em frente a empresa o que pode ser feito?
o filho de umas das funcionarias que foi agredida ligou pedindo os dados dos agressores para abrir um B.O,a empresa não pode fornecer né? ..............
O que pode ser feito é apartá-los para nao se machucarem.
Fornecer dados de empregados é opção da empresa, Eu nao forneço, isso é sigilo.
Bruno "
Ouro DIVISÃO 1, Não Informado ¹ Sendo fora da empresa, nada.
Se foi no local de trabalho, cabe advertência ou demissão dependendo da agressão.
² A empresa não é obrigada e nem deve fornecer informações à nenhuma pessoa (nem parente).
Se realmente for necessário, a polícia vai comparecer na empresa ou intimar o proprietário para depor no caso de ter sido testemunha ou para prestar as informações necessárias do funcionário.
Passando as informações à uma pessoa, que pode agir de má fé com as informações, pode "sobrar" para a empresa.
Anya Santos
Ouro DIVISÃO 4, Encarregado(a) Pessoal Bom dia
Na frente da empresa, na presença de colegas de trabalho é a mesma coisa a punição deve ser aplicada
Att,,
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.