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Carlos Anderson de Castro Sales
Prata DIVISÃO 1, Contador(a) Bom dia!
Uma empresa deu as férias ao funcionário dia 02/12 à 31/12, mas ela fez o abono pecuniário do dia 02/12 à 11/12 e o período de gozo ficaria 12/12 à 31/12, mas dia 05/12 ele entrou com um atestado médico de 15 dias.
Minha duvida, esse atestado influenciara em algo nas férias dele? Se vai interromper suas férias ou algo do tipo?
Flavio Zenicola
Ouro DIVISÃO 3, Supervisor(a) Pessoal Boa tarde
Carlos Anderson de Castro Sales
Prata DIVISÃO 1, Contador(a)Obrigado Flávio, mas pode me passar a base legal?
Joao
Ouro DIVISÃO 1, Auxiliar Depto. Pessoal
Peterson
Ouro DIVISÃO 2, Contador(a) Boa tarde Carlos Anderson de Castro Sales
Entendo que, do dia 02 ao dia 05/12 ele recebe normalmente, do dia 06 ao dia 11 receberá os dias como se houvesse trabalhado, pois estava amparado pelo atestado médico, de 12/12 a 31/12 recebe as férias normalmente. Só haverá auxilio doença se após o retorno das férias ele apresentar um novo atestado com o mesmo CID ou um novo atestado maior que 15 dias.
Att
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