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Lisi Gottschalk
Bronze DIVISÃO 4, Analista Pessoal Boa tarde!
Funcionário pediu demissão e o término do aviso será no sábado, dia 14/12, porém ele trabalhará até a sexta-feira (compensa o sábado durante a semana).
O descanso semanal remunerado indenizado nesta rescisão contratual, é considerado para fins de cálculo de 13º e férias?
Obrigada.
Lisi.
Kennya Eduardo
Consultor Especial , Não Informado Sim, é verba salarial, portanto, integra a remuneração do trabalhador para todos os fins.
Espero ter ajudado.
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