Registro em carteira sem autorização

Olá pessoal,
Estou passando pela seguinte situação, acabei de sair de uma empresa X e dia do termino de atuação é 11/12/13, a empresa Y entrou em contato comigo e passou algumas informações referente ao novo trabalho, a proposta parecia interessante, onde pediram para enviar a carteira e documentos para a contratação, porém depois fui informado que a proposta que haviam me passado na verdade era bem diferente e fiquei de pensar e dar uma resposta se aceitaria ou não e neste meio tempo enviei email solicitando que não fosse assinada a carteira até que algumas coisas fossem acertadas e mesmo assim fui informado que já haviam assinado a carteira de trabalho. Pergunta: A empresa pode assinar a carteira sem o consentimento do empregado? Pode ser assinada com data anterior a data de desligamento da outra empresa ? Se a carteira foi assinada existe alguma forma de cancelar esse registro, para que seja dado entrada no pedido de seguro desemprego?

Bom dia Marcelo, você chegou a fazer o exame admissional pela empresa ? Tem como fazer o cancelamento sim, caso não tenha grado informações como sefip, caged, ...


Att

Bom dia Helen, não fiz o exame admissional.
Segundo informações do rh desta empresa basta eu fazer uma carta de próprio punho solicitando a suspensão do contrato que eu poderia dar entrada no seguro de desemprego normalmente, procede esta informação ?

Marcelo,

Basta que eles cancelem o registro na carteira e que não tenham enviado nenhum tipo de informação complementar (FGTS, CAGED, etc). O que acredito que não tenham feito já que você nem chegou a trabalhar.

Se o ministério do trabalho ver na carteira que o registro está cancelado e se ver no sistema que não está empregado, o seguro será liberado normalmente.


at,

Vanessa

Isso mesmo Marcelo, é como disse a colega Vanessa, voce não precisa escrever nada a proprio punho, não ha necessidade disso

Att

Obrigado Helen e Vanessa pela ajuda, duvidas esclarecidas ... :)

A bem da verdade, vc tem sim de comunicar seu desinteresse pelo contrato. Como sequer vc iniciou as atividades, e o intervalo de tempo entre eles terem recebido sua CTPS e a data de sua desistência, ter sido muito curto, a desistência é mais que motivo para CANCELAR o contrato.

É natural que eles queiram se precaver contra possíveis futuras ações na justiça requerendo dano moral ,por anotação irregular ou considerada rasura em sua CTPS.