Liliane Francisca Alves
Iniciante DIVISÃO 5, Auxiliar Recursos Humanos
Boa tarde,
Trabalho em um escritório de contabilidade, na área de departamento pessoal estou com a seguinte duvida, tem um funcionário que paga paga pensão alimentícia 30% dos vencimentos e vantagens,que incidem sobre o 13%, hora extra, gratificações e verbas rescisórias, ele vai ser demitido no dia 30/12/2013. Este funcionário deve pagar os 30% em cima do FGTS e da MULTA DO FGTS?
Lembrando que na ordem não cita nada sobre desconto do FGTS