Caroline Romanholo
Bronze DIVISÃO 4, Auxiliar Depto. Pessoal Boa tarde,
estou com uma duvida,
do que devo escrever nas anotações finais da ctps de um funcionário
quando o mesmo é contratado por prazo determinado.
Fico no aguardo.
Obrigada !
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Caroline Romanholo
Bronze DIVISÃO 4, Auxiliar Depto. Pessoal Boa tarde,
estou com uma duvida,
do que devo escrever nas anotações finais da ctps de um funcionário
quando o mesmo é contratado por prazo determinado.
Fico no aguardo.
Obrigada !
André Luis Rosa Soares
Ouro DIVISÃO 1, Auxiliar ContabilidadeCaromanholo em anotações gerais você pode estar anotando que o funcionário teve a sua rescisão de trabalho por causa de contrato por prazo determinado.
Laís de Oliveira
Prata DIVISÃO 2, Analista Pessoal Boa tarde,
Na Carteira de Trabalho é anotada normalmente contendo as datas de início e término do contrato, suas prorrogações e a referência à Lei n.º 9.601/98.
Espero ter ajudado.
Angélica Petry
Prata DIVISÃO 3, Assistente Contabilidade
Kennya Eduardo
Consultor Especial , Não Informado Caroline, isso vai depender do que vc quis dizer com "a prazo determinado". Muitos assim denominam o contrato temporário que é celebrado por terceirizador de mão de obra. Tmb é assim chamado o contrato de experiência. E é esse o noem que se dá aos contratos a prazo determinado que ultrapassam 90 dias, podendo chegar até a 2 anos.
Portanto, conforme foi celebrada a contratação, o que irá ser anotado ou não na saída do empregado poderá variar.
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