CAGED-salario com insalubridade?

Boa tarde,

Pra preencher o campo salário contratual posso por com insalubridade, periculosidade ou só coloco o salário base.

Att

Bom dia Karem

A empresa deve discriminar CTPS, Ficha de empregados ,Férias, Contrato de trabalho...etc

Espero ter ajudado

Bom dia Karen,

Primeiramente, o funcionário só pode receber Insalubridade ou Periculosidade, nunca os dois.

Deverá verificar o valor que compensa mais ao funcionário e escolher o melhor para ele, pois se escolher o adicional mais baixo poderá sofrer punições futuras.

Após isso, fica a seu critério, normalmente é colocado o salário base e é informado o adicional que tem direito.

Ex. - 678,00 reais + Insalubridade (não precisa colocar o valor da porcentagem do adicional)

Karen Klein na CTPS você tem que preencher o salario contratual da pessoa, e anotações gerais caso você ache necessário você pode estar anotando que a pessoa recebe adicional insalubridade ou periculosidade.

Bom dia

Em holerite a insalubridade ou periculosidade é discriminada

att,,

Obriga pessoal, pois é esqueci de colocar:
que minha duvida é referente ao CAGED, no campo salário contratual se coloco o valor do base + adicional, ou só referente ao base :)
ou tanto faz um ou outro?

ATT

Olá Karen,

De acordo com o Manual do CAGED:

Eu li, mas no contrato, na carteira é anotado o add de insalubridade.
Por isso estou confusa.

ex: tenho funcionários com carga horaria 40 hs, e segundo a tabela de salarios é menos que o salario mínimo: R$ 643,92, mas pagamos a insalubridade 20 %.

se for lançar no CAGED R$ 643,92 vai trancar por ser menor que o minimo!

Karen,

Siga o que diz o manual:

Mas vc lança com a insalubridade ou o base?

Salário básico, conforme diz o Manual:

ta mas... o que eu faço quando o salario é menor que o mínimo? acho q posso por a insalubridade, ou devo por o salario mínimo .