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Paula Ortega Pincerno
Iniciante DIVISÃO 1 Boa tarde! Meus funcionários trabalhavam hoje no natal, foi pago dobrado pois trata-se de feriado. Mas 2 funcionários estão reclamando pois falaram que trabalharam na folga, ou seja, querem receber dobrado mais uma vez por terem travalhado no dia da folga que caia no feriado. Eles querem receber o feriado + a folga! Isso está correto? Somos do Sindicato de Panificação de Sp.
Muto obrigada e Feliz Natal.
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista Pessoal Bom dia, Paula, você pagou certo, agora o que você precisa verificar na cct (convenção coletiva de trabalho) qual o percentual, em algumas o percentual e maior que 100%.
ok..
Déby Santos
Bronze DIVISÃO 5, Analista Pessoal Explica pra eles que, trabalhar na folga ou num feriado, na maioria dos sindicatos, se paga da mesma forma!!!
No caso como o mesmo dia era folga e feriado, vai-se pagar dobrado como você fez e mais nada!
Mas sempre é bom dá uma olhadinha na convenção coletiva.
Delaine Oliveira
Prata DIVISÃO 5, Auxiliar Recursos HumanosPaula, entre em contato com o sindicato da categoria eles te orientaram o correto a se fazer conforme convenção coletiva (CCT).
Andre Santana Souza
Bronze DIVISÃO 1, Gerente Recursos Humanos bom dia!
o correto É 100% mesmo, porÉm em padarias se paga um poquinho diferente (É um vicio em todas as padarias) paga 100% + 100%. ou tambÉm, paga 100% e ganha 1 folga.
Bruno "
Ouro DIVISÃO 1, Não Informado Hora-extra normal é de 50% e no feriado é pago 100%,
esses 50% à mais é exatamente o valor para compensar a folga.
Esse funcionário está querendo demais.
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