Eva Galvão
Bronze DIVISÃO 3, Coordenador(a) Recursos Humanos Bom dia! Preciso de ajuda. Tenho uma funcionária que pediu demissão no dia 03/12 e está cumprindo aviso prévio até o dia 02/01. Porém a mesma no dia 27/12 entregou atestado médico de tendinite que a deixa 5 dias afastada da empresa. Gostaria de entender como ficará a saída dela. Ela poderá realmente sair?
Obs.. Acreditamos que ela esteja agindo de má fé, pois praticamente todo o aviso prévio ela pegou atestado ou foi ao médico. Achamos que ela desistiu de sair e agora está forçando a barra para não sair mais, mas o problemas é que não queremos que ela fique.
Por favor me ajudem.
Obrigada