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FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

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Robles Nicoletii

Robles Nicoletii

Iniciante DIVISÃO 1, Motorista
há 10 anos Segunda-Feira | 30 dezembro 2013 | 15:20

Pedi para ser demitido de uma industria panificadora, e o responsável pelo rh tentou fazer um acordo para eu devolver a multa de 40% referente ao FGTS.
concordei, mas não cumpri com a devolução do valor da multa, visto que era um direito meu.
a empresa efetuou o depósito do valor da rescisão mas não efetuou a homologação em retaliação ao não cumprimento do acordo.
fui demitido em 08/2013, cumpri o aviso prévio, recebi os valores da rescisão mas não foi feita a homologação e meu FGTS não foi liberado.
como proceder?

Fernanda

Fernanda

Prata DIVISÃO 2, Auxiliar Administrativo
há 10 anos Segunda-Feira | 30 dezembro 2013 | 16:56

Robless, neste caso acho que você deveria cumprir com a palavra e devolver o valor da multa, que assim com certeza a empresa irá liberar a documentação para saque do FGTS. Lembrando que essa prática de acordo é ilegal e gera consequências judiciais tanto para a empresa como para o funcionário.

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