Direitos como trabalhador

Boa Tarde,

Estou com 2 dúvidas em relação ao meu trabalho. Estou trabalhando nessa empresa há quase 8 meses e não tenho carteira assinada,só trabalho no turno da manhã,quais os meus direitos caso eu peça demissão?
Sofri um acidente de trabalho há 2 meses desloquei o braço e não tive os meus direitos, como por exemplo: fiquei 15 dias de atestado e não recebi nenhum dinheiro, o meu chefe apenas me levou para o hospital no dia que tudo aconteceu e comprou 1 remédio,preciso fazer fisioterapia com urgência mas não conseguir até o momento fazer pelo SUS,pedi a ele pra me ajudar a fazer particular e ele pagou as 5 sessões,porém descontou do salario. E mesmo doente tive que trabalhar pois as minhas contas chegam todo mês e como não sou carteira assinada não posso me encostar.O que devo fazer??

Aviso prévio, férias e 13º proporcionais...


Vc não tem direito a "dinheiro",
as faltas apenas não são descontadas, então vc recebe no fim do mês normalmente (como se tivesse trabalhado)


Ele não pode efetuar esse desconto sem sua autorização,
o valor pode ser reclamado mediante ação trabalhista.


Depende...
se vc trabalhou recentemente antes desse emprego há uma margem de possibilidade.

Após sua última contribuição com o INSS, vc entra no "período de graça", vc continua segurado.

8 meses na empresa atual... se a sua última contribuição foi até 4 meses antes de entrar nessa empresa, vc consegue.


O FGTS/INSS que não foi depositado/recolhido pode ser feito agora pela empresa,
caso não façam vc pode requerer os depósitos com uma ação trabalhista.

Sua situação é totalmente irregular, seu direito é ter seu registro em carteira e o recolhimento de todos os tributos incidentes, bem como o FGTS. Sugiro que procure o setor jurídico de seu Sindicato.