Comunicação de Acidente de Trabalho - contestação

Olá, colegas.
O sindicato abriu CAT para empregado à revelia da empresa. Quem deu atestado foi o médico do sincato!
O que fazer? Tem prazo de contestação de CAT ?
No caso o empregado é aposentado e continuiou o vínculo... ele recebe benefício do INSS? ????

Michele, o sindicato fornecer a cat é normal, a empresa recebendo a cat e o atestado medico, encaminhe ao depto jurídico e depto medico, eles (depto jurídico juntamente com o depto médico) irão contestar ou não.
Com relação ao INSS, o empregado e aposentado, então não cabe ao INSS o pagamento, mas a empresa, se reconhecer como acidente de trabalho, terá que pagar os quinze primeiros dias de afastamento, e o empregado ficará afastado até o termino do atestado, não esquecendo de recolher o FGTS.