Vale-transporte tem desconto proporcional?

Uma funcionária, no mês de dezembro, trabalhou do dia 1 ao dia 20, e depois tirou 15 dias de férias (23/12 a 06/01).

Seu salário é R$ 1.000,00, e o desconto de 6% dá R$ 60,00.

O valor da tarifa é R$ 2,70 x 2 = R$ 5,40.

Ela trabalhou 15 dias em dezembro, então R$ 5,40 x 15 = R$ 81,00.

R$ 81,00 - R$ 60,00 = R$ 21,00

O valor que a empresa tem que pagar está certo?

Ou o desconto é proporcional ao dias trabalhados, que no caso dá 21 dias? Seria 6% de R$ 700 e não de R$ 1000?

Maria Tessália

Bom dia

O VT é proporcional ao salário e não aos dias trabalhados, sendo que nunca poderá exceder ao custo do transporte. Então no caso em questão, mantem-se a incidência de 6% sobre os R$ 1.000,00, salvo se houver disposição em contrario na convenção coletiva da categoria.

Att

é 6% do salário se ele trabalhar 30 dias vai ser 60 reais de desconto .
se ele trabalhar 15 dias vai ser 6% de 500,00 que dá no caso 30,00


é sempre sobre o salário.

Vc apura os dias de salário devido e aplica o percentual de 6%, não precisa ser sobre os dias efetivamente trabalhados.