A ideia é essa mesma, Fabio. Mas isso depende de cada empresa e do modo que ela estrutura seus setores. Há algumas que dispensam os cargos de auxiliar e de assistente e mantêm apenas o de Analista, que é um tipo de supervisor.
Quando a empresa pretende estabelecer funções de modo a melhor aproveitar seus profissionais, ela escalona os cargos estabelecendo do auxiliar ao gerente, passando pelo assistente e pelo analista, até. Neste caso, o auxiliar de DP auxilia nas rotinas (normalmente assiste ao Assistente de DP ou é comandado exclusivamente pelo Chefe, que pode ser um Analista ou mesmo um Supervisor de DP), e o assistente dá assistência nas rotinas do setor, podendo tmb manter a mesma relação hierárquica que o auxiliar de DP, contudo, tendo mais responsabilidades que este.