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Miriam Katia da Silva Saraiva
Bronze DIVISÃO 2, Analista Recursos Humanos Boa Tarde,
Empresa teve férias coletivas de 12 dias em Dezembro e em Janeiro o empregador resolveu dar aviso prévio trabalhado para um funcionário. Existe alguma estabilidade sobre essas férias ou pode ser aplicado o aviso direto sem nenhum problema?
Preciso de uma resposta com urgência.
Grata
Miriam Saraiva
Bruno "
Ouro DIVISÃO 1, Não Informado Miriam Katia,
salvo CCT/Sindicato, não há base-legal que impeça o aviso prévio logo no retorno das férias.
Pode conceder o aviso prévio sem problemas, assim que o funcionário retornar.
Miriam Katia da Silva Saraiva
Bronze DIVISÃO 2, Analista Recursos Humanos Bruno,
Muito obrigado pela sua resposta, verifiquei no sindicato e vi que na Convenção não informa nada sobre férias coletivas, porém quando liguei eles informaram que mesmo não apresentando em nenhuma cláusula na Convenção Coletiva, o funcionário teria que ter a estabilidade de 30 dias, achei um absurdo o funcionário sai de férias coletivas durante 12 dias e tem que ter estabilidade de 30 dias.
Mais como disse não apareceu na Convenção é o que importa minha opinião.
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