Sábado é tido como falta completa??

Bom Dia e Felicidades em 2014 pra todos.

Sobre faltas, se o funcionário faltar entre 2ª feira e 6ª feira, será descontado 440min (falta) + 440min (DSR), numa carga horária de 220hr/mês.
No sábado trabalham-se 4hr. Se o funcionário faltar no sábado, é certo descontar 1/2 DSR??

Grato'

Romário,

Não é bem assim que funciona;

Se o trabalhador faltar de segunda a sexta é descontado os dias faltosos e mais o domingo ou folga (DSR). Não se desconta duplicado como você mencionou.

Se na semana houver feriados, é descontado os dias faltosos, a folga (domingo normalmente) e mais os feriados.

Se o trabalhador falta só no sábado por exemplo, mesmo que seja meio período, deve-se descontar o domingo completo.


A lei fala sobre descontar o DSR quando não se completa a jornada normal de trabalho, ou seja, faltou sábado, deve-se descontar sim o domingo inteiro.

Valeu Kléber Ribeiro.
Obrigado'

Bom dia, só para completar o que o amigo Kleber aflou, que deve-se descontar o DSR se não cumprir a jornada de trabalho, isso pode-se ser tanto 1 hora de falta quanto 1 dia inteiro, mas se a empresa nunca fez esse tipo de desconto é bom verificar, e antes de mais nada verificar convenção coletiva de trabalho

Att

Obrigado Helen Brancaglion :)