Seguro desemprego na rescisão

Bom dia, colegas
Bem, minha pergunta pra quem já sabe pode ser bem fácil, porem sou nova no ramo e,
já gerei rescisões, porem com menos de 1 ano, contrato de experiência etal e nunca teve a necessidade do Seguro Desemprego
dai gostaria de saber como funciona, se o proprio programa gera, se a gente deve escrever a mão o formulário...
Alguem pode me ajudar? Grata e att .

Bom dia Vanessa, o seu sistema da folha com certeza já imprime, coloque o formulário na impressora e veja nas opções da rescisão do funcionário onde esta a opção Seguro desemprego.

Bom dia Vanessa, tudo bem? Você devera comprar o formulário , o meu sistema gera , é só imprimir o formulário, ve certindo com seu sistema, lembrando que tem varios modelos de formulario, tera que ver qual de enquadra no seu sistema, eu mesma demorei para me ajeitar aqui, qual sistema vc usa?

Att

Bom dia Vanessa,

O sistema não imprime o formulário, tem que solicitar..

e dar entrada no site da CAIXA.

Oi Guilherme, como assim dar entrada no site da caixa? não entendi

Att

eu também não dou entrada em site, imprimo e o funcionário apresenta na caixa no dia que for receber o FGTS, somente em caso de algum problema que a caixa não resolva, peço para o funcionário ir até o MTE ou PAT.

Como trabalho em um escritório, nós que devemos dar entrada no seguro desemprego do funcionário.

Entendeu Helen! ;)

Alterdata, Helen.

Vanessa eu não utilizo Alterdata, mas o conheço e é muito completo, você vai conseguir imprimir o SD sim, você conseguiu achar o menu do SD na rescisão? se achar confira, pois ele vai puxar a remuneração dos últimos 3 meses, e caso ele não coloque automático, você deverá informar se foi aviso indenizado ou não, e a quantidade de meses trabalhados (até 36 meses) também preencha se ele não puxar sozinho.

Guilherme o seguro desemprego somente o funcionário demitido que pode solicitar. Não entendi sua observação, talvez você esteja fazendo confusão.

Já resolvi, obrigada gente! ^^

Não é questão de somente o empregado demitido ter de solicitar, deve o empregador antecipar-se e fornecer o formulário, pois pode ser que o trabalhador tenha outra CTPS já toda preenchida e constando um emprego anterior que conceda a ele a condição de, frente a presente demissão, requerer o seguro.

Portanto, desde que não se trate de pedido de demissão, justa cuasa ou fim de contrato, o empregador deve sempre fornecer o formulário.

Contador deve dar sua explicação de forma rápida e que todos possam entender o que esta dizendo.

Quem deve entender e a Vanessa, não vocês, se aqui no meu estado fazemos assim.

Guilherme, desculpa se o comentário lhe ofendeu, acho que estamos dentro de um forum que nos permite questionamentos, já que nunca é demais aprender e as leis trabalhistas no Brasil infelizmente permitem varias interpretações.

Quem dá entrada no seguro desemprego é o próprio funcionário, desconheço a empresa ou escritório fazer isso...

Fazemos parte de uma comunidade para trocas de ideias, experiências e sugestões... Não devemos nos restringir a um usuário, pois seria consultoria...

E nem é preciso falar: RESPEITO sempre!

Alguém sabe me dizer como faço pra encerrar o tópico?

Vanessa, se for este tópico, você pode deixa-lo até que a moderação o encerre ou outro colega possa aproveitar o tópico e questionar mais alguma duvida "revivendo" assim seu tópico.