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Rescisão funcionário estava afastado

GUILHERME DA SILVA

Guilherme da Silva

Prata DIVISÃO 3, Auxiliar Contabilidade
há 10 anos Terça-Feira | 14 janeiro 2014 | 15:28

Boa tarde!

Tenho um funcionário que estava de atestado e retornou no dia 08/12/2013, eu poderia dar o aviso para ele no dia 15/12/2013 ou teria que aguardar algum período?

Alguém poderia sanar minha dúvidas?

Atenciosamente,

Guilherme Bruno da Silva

Regra N°1 Fórum Contábil : "Espaço de Discussão pública"


FLAVIO ZENICOLA

Flavio Zenicola

Ouro DIVISÃO 3, Supervisor(a) Pessoal
há 10 anos Terça-Feira | 14 janeiro 2014 | 16:21

Boa tarde, existem várias observaçoes quanto à isso : Se foi por acidente e houve percepçao de beneficio > estabilidade de 12
meses apos a alta. Existem sindicatos que concedem uma especie de Estabilidade estendida inclusive para Doença.
Se o ASO de retorno não foi como APTO, não pode haver o desligamento.

GUILHERME DA SILVA

Guilherme da Silva

Prata DIVISÃO 3, Auxiliar Contabilidade
há 10 anos Terça-Feira | 14 janeiro 2014 | 16:25

Mais se o mesmo tiver somente um atestado de 15 dias, e o segundo negado pelo INSS?

Posso fazer a rescisão sem medo?

Atenciosamente,

Guilherme Bruno da Silva

Regra N°1 Fórum Contábil : "Espaço de Discussão pública"


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