Bruna Sousa Costa
Bronze DIVISÃO 2, Assistente Contabilidade Boa tarde.
Estou com uma dúvida.
Entrei na empresa onde trabalho no dia 05/12/2012, tive 11 dias de coletivas (recesso) e no ano de 2013 tive 7 dias de coletivas (recesso), perante a lei e conforme meu registro em carteira já completei um ano na empresa.
Tirarei minhas férias agora em Março, porém, eles querem descontar das minhas férias os recessos de 2012 e 2013 + emendas de feriados + saldo de salário... Ou seja, o que sobra para mim? Os finais de semana? Eles não podem fazer isso, podem?
Preciso de ajuda quanto a isso, não sei nem como proceder.
Obrigada a todos. Abraços!