Retenção de INSS sobre pró-labore sócio aposentado

Ola pessoal do fórum, estou com a seguinte dúvida;

Estou fazendo uma alteração em contrato social no qual 1 dos sócios já é aposentado e é sócio majoritário ou seja possui a maior parte da cotas e também é responsável no contrato social pela empresa.
o outro sócio é o filho no qual hoje é funcionário e irá entrar no contrato social.
O sócio aposentado é obrigado a ter a retenção do INSS sobre o pró-labore tendo em vista que não irá recuperar o valor da contribuição? é obrigado a emitir o pró-labore para este sócio?
para o sócio filho deverá haver um rescisão para que ele entre como sócio da empresa ou ele pode ficar como funcionário mesmo?

Olha isto da uma ótima pergunta de prova em rsrsr.

Agradeço a quem conseguir me ajudar.

Obrigado.

Ola.

Empregado não pode ser empregador ao mesmo tempo, então se faz necessaria a sua rescisão de contrato.

Todo empregado/empregador mesmo sendo aposentado continua a contribuir para o inss.

att

Só é obrigado a emitir o pró-labore do sócio ( aposentado ), se o mesmo quiser que imprima.

Não, para o filho sócio deverá residir o seu contrato, pois agora ele é sócio e não empregado.

E todo o funcionário aposentado ou não deve recolher o tributos devidos.

Se o aposentado for sócio administrador, definido no contrato social, então terá pro-labore e contribuirá para a Previdência.
O sócio quotista, que não participa da administração da sociedade, está isento da contribuição previdenciária.

sobre o desconto do INSS para o sócio aposentado. Ok eu entendi.
Mas sobre o filho sócio, mesmo tendo somente 10% das cotas e não tendo responsabilidade sobre o contrato, se faz necessário fazer a rescisão? e mesmo sendo sócio ele ainda tem direito a seguro desemprego?

Terá que move-lo de cargo, assim que ele posso receber o seu pró-labore. Não terá seguro desemprego pois só ira mudar seu cargo.

Não precisa fazer a rescisão.