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Makey Stevenson Costa Ribeiro
Bronze DIVISÃO 4, Assistente Contabilidade Bom dia amigos!
Estou com duvida de como devo fazer a rescisão de um funcionário, sendo no fim do período de experiencia, alguém pode me ajudar?
Como devo proceder?
Devo fazer a GRRF?
Kennya Eduardo
Consultor Especial , Não Informado A GRRF vai apenas com o recolhimento do último mês, sem qualquer multa pois ela não ocorre no término de contrato.
No mais, é a mesma rotina.
Sabrina
Prata DIVISÃO 2, Auxiliar Recursos Humanos
Kleber Ribeiro
Ouro DIVISÃO 1, Contador(a) Makey,
Só complementando, também não há valores de aviso prévio a receber.
Makey Stevenson Costa Ribeiro
Bronze DIVISÃO 4, Assistente ContabilidadeAi pessoal obrigado pela ajuda!!
Daniele Los
Prata DIVISÃO 3, Auxiliar Administrativo No caso de término de contrato de experiência,
devo comunicar a movimentação?
Kleber Ribeiro
Ouro DIVISÃO 1, Contador(a)
Daniele Los
Prata DIVISÃO 3, Auxiliar Administrativo SIm, até aí OK...
Mas devo gerar a chave da movimentação também??
Kleber Ribeiro
Ouro DIVISÃO 1, Contador(a) Daniele,
Sim deve gerar.
O trabalhador poderá sacar os valores a ele depositados. Em rescisão por término de contrato o trabalhador tem direito a receber o FGTS.
Daniele Los
Prata DIVISÃO 3, Auxiliar Administrativo OK...
Obrigada
Makey Stevenson Costa Ribeiro
Bronze DIVISÃO 4, Assistente Contabilidade
Vania Zanirato
Moderador , Encarregado(a) Pessoal Bom dia Makey,
Sim, faça uma nova guia e informe a nova data para pagamento.
Att,
Malony Peixoto Medeiros
Prata DIVISÃO 3, Auxiliar Escrita FiscalSim, deverá enviar novamente, gerar uma nova guia e data de pagamento.
Makey Stevenson Costa Ribeiro
Bronze DIVISÃO 4, Assistente Contabilidadeobrigado pessoal!
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