Chegou para trabalhar depois do horario de almoço.

Boa tarde Pessoal!
O funcionário trabalha das 08:00 as 12:00 e das 13:00 as 17:00, em um determinado dia, chegou para iniciar sua jornada de trabalho as 15:00, dúvida: posso descontar as horas das 08:00 as 15:00, ou devo considerar 01 hora de almoço?

Desde já agradeço

Deus abençoe.

Ola Fabiana,

Ele trabalhou das 15 as 18, portanto 3h, considerando 8 horas de trabalho, ele perderá somente 5h. att

Isso mesmo Jose Cisso, na verdade ele trabalhou 2 horas, pois a jornada dele se encerra 17:00. O restante das horas devem ser descontadas, incluindo o almoço, pois ele chegou pra trabalhar duas horas depois do horário de almoço.

Concordo com a Leticia, as horas não trabalhadas podem ser descontadas.

Será descontados 5 horas.

Obrigada a todos.

Deus abençoe.

Fabiana, pode ser descontado conforme foi informado pelos colegas. Porém, certifique se o funcionário faz hora-extra. Se ele fizer e dependendo da quantidade das horas suplementares, a compensação já foi feita neste dia que ele chegou as 15h.




André Felipe
Graduando do curso de Ciências Contábeis

Foram 6 horas de ausência, não incluindo o intervalo, claro. Desconta-se 6hs independente dele ter feito hora-extra estas somente serviriam para abonar as horas de ausência se previamente combinado com o empregador. As horas contratuais são uma coisa, as horas além da jornada contratada são outras.

Foram 6 horas de ausência, não incluindo o intervalo, claro. Desconta-se 6hs independente dele ter feito hora-extra, aliás, estas somente serviriam para abonar as horas de ausência se previamente combinado com o empregador. As horas contratuais são uma coisa, as horas além da jornada contratada são outras.