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Ana Carolina Lemos
Iniciante DIVISÃO 4, Gestor(a) Boa tarde!
qual o procedimento a ser adotado quando a empresa entregou diversas re/sefip com a funcionaria no código 13, recolheu os impostos (inss) e meses depois viu o erro e entregou e recolheu outras re/sefip, do mesmo período, da mesma funcionária com outro valor de salário e com o código 01 (inss e fgts) e depois fez a rescisão dela com o codigo 13 outra vez?
Lidinei Correa
Prata DIVISÃO 2, Contador(a) Boa tarde!
qual o procedimento a ser adotado quando a empresa entregou diversas re/sefip com a funcionaria no código 13, recolheu os impostos (inss) e meses depois viu o erro e entregou e recolheu outras re/sefip, do mesmo período, da mesma funcionária com outro valor de salário e com o código 01 (inss e fgts) e depois fez a rescisão dela com o codigo 13 outra vez?
Pelo que entendi a errada foi a de código 13, se for é mais fácil, e só compensar nas próximas SEFIP's, informando o valor corrigido! também deverá refazer a sefip da rescisão! Acho que tem um limite para compensação, procure se informar antes!
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