Rescisão contratual

bom dia!

Por gentileza, trabalhei por 3 meses em uma empresa, no qual a mesma encerrou o contrato na data certa, porem ao quitar a rescisão supostamente em dez dias após , a mesma não quitou, isso apenas ocorreu em 12 dias após, vido erros por parte da empresa até o presente momento não recebi nada. pois a rescisão esta totalmente errônea, onde me descontaram coisas totalmente improcedente, colocando o registro de outro funcionário em meu nome, resultando em faltas e débitos por minha parte, que não existem, como ultrapassaram o prazo, eles devem me pagar a multa de 1 salário correto? porem estão alegando que é rescisão complementar, mas não pagaram nada até o presente momento, a multa procede ou não .

Se foi a empresa quem deu causa ao erro e até o presente momento não efetuou o pagamento devido, ela dever arcar com as multas oriundas do atraso, portanto, você não pode sair prejudicado.

Muito obrigado pela resposta, sim foi a empresa, que errou, e até o presente momento não recebi nada, a multa de acordo co o inciso 6° da 477, equivale a um salário minimo ou o salario que recebia?

Sebastião,

Bom Dia !!!