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Bruna Silva

Bruna Silva

Bronze DIVISÃO 2, Analista Pessoal
há 7 anos Quinta-Feira | 27 outubro 2016 | 09:40

Andreia, bom dia!

Obrigada pelo retorno.

Como estava com muita dificuldade para fazer a exportação, resolvi cadastrar manual. Fiz o cadastramento de todos os meses, mas fiquei confusa no mês da demissão.

Como informo 13º proporcional, férias + 1/3 proporcional e saldo de salário? E os descontos da rescisão? Pergunto pq não tem rubricas para esses eventos...Minha rescisão está saindo zerada...

Se puder me ajudar, agradeço!!!

ANDREIA

Andreia

Ouro DIVISÃO 1, Assistente Depto. Pessoal
há 7 anos Quinta-Feira | 27 outubro 2016 | 09:55

Bom dia, Rosilaine Francisca!

É provável que este erro seja por instabilidade do sistema > se for, precisa ir tentando.

De qualquer forma, sempre informe como Salário fixo + variável p/ os mensalistas, mesmo que os funcionários não tenham variáveis.

Veja se você lançou o salário de cada mês, na rubrica já existente do sistema, pois só devemos criar outra rubrica de Salário base, quando o Homolognet calcular um valor menor e precisarmos lançar alguma diferença.


Bom dia,

Estou tentando fazer uma rescisão de mensalista a 1 semana e não consigo.
No mês da demissão, recebo a seguinte mensagem: DEVE SER INFORMADA A RUBRICA "SALARIO FIXO" NO MÊS ONDE A "FORMAÇÃO DO SALÁRIO" FOR IGUAL A "FIXO" OU "FIXO + VARIÁVEL".
Ela tem apenas salário base e em 1 mês teve gratificação, já tentei com salário fixo e também com fixo+váriável, mas não dá certo. E também coloquei o evento de salário base.
Alguém pode me ajudar.

" A sabedoria começa na reflexão " - Sócrates
ANDREIA

Andreia

Ouro DIVISÃO 1, Assistente Depto. Pessoal
há 7 anos Quinta-Feira | 27 outubro 2016 | 10:12

Bom dia, Bruna!

No mês da rescisão:

1-) lançar o Saldo de Salário na rubrica do Homolognet > informar o salário base p/ que o sistema calcule os dias proporcionais.
Se o valor do sistema for menor que a rescisão da sua folha, crie uma rubrica: Manutenção > Rubricas Externas > como Saldo de Salário e lance o valor da diferença.

2-) na aba das Férias > informar as férias que foram pagas ou não + faltas.

3-) na aba do 13o. Salário > informar os 13o. Salários que foram pagos ou não + as faltas.

4-) na aba dos Descontos > lançar os descontos da rescisão e se precisar, primeiro vá em: Manutenção > Descontos Externos e crie a rubrica específica da sua empresa

" A sabedoria começa na reflexão " - Sócrates
Antonio Neto

Antonio Neto

Prata DIVISÃO 4
há 7 anos Quinta-Feira | 27 outubro 2016 | 10:49

Pessoal estou com um problema aqui.
Transferi uma rescisão aqui porém ela não libera o campo pra editar.
Já aconteceu com alguém?

Igor Lira

Igor Lira

Bronze DIVISÃO 3, Analista Recursos Humanos
há 7 anos Quinta-Feira | 27 outubro 2016 | 10:52

Bom dia ,

Estou com um funcionário que entrou em 09/01/2012 e saiu 26/10/2016.

O problema que passo é o seguinte : No primeiro ano (09/01/2012 a 25/12/2012) foi liquidado as férias , sendo assim passou a contar um novo periodo aquisitivo de férias, porém ao tentar lançar no homolognet o sistema não está permitindo mexer, diz que não posso lançar um periodo de férias menor de 12 meses, já tentei mexer em algumas coisas mas nada deu certo. O que devo fazer?

ANDREIA

Andreia

Ouro DIVISÃO 1, Assistente Depto. Pessoal
há 7 anos Quinta-Feira | 27 outubro 2016 | 10:52

Bom dia, Antonio Neto!

Pode demorar alguns minutos após a importação, mas se demorar muito....pode ser instabilidade do sistema.

" A sabedoria começa na reflexão " - Sócrates
Igor Lira

Igor Lira

Bronze DIVISÃO 3, Analista Recursos Humanos
há 7 anos Quinta-Feira | 27 outubro 2016 | 10:57

Pessoal estou com um problema aqui.
Transferi uma rescisão aqui porém ela não libera o campo pra editar.
Já aconteceu com alguém?
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Estou com o mesmo problema

ANDREIA

Andreia

Ouro DIVISÃO 1, Assistente Depto. Pessoal
há 7 anos Quinta-Feira | 27 outubro 2016 | 11:01

Oi, Bruna!

Não precisa se preocupar, os cálculos são automáticos.

A aba de Manutenção, você só utiliza se precisar criar alguma rubrica de provento ou desconto.

" A sabedoria começa na reflexão " - Sócrates
Bruna Silva

Bruna Silva

Bronze DIVISÃO 2, Analista Pessoal
há 7 anos Quinta-Feira | 27 outubro 2016 | 11:23

Andreia

rsss Desculpe te encher de dúvidas, é que sou sozinha aqui no escritório no DP, e nunca fiz Homolognet!

Então, como disse, no último mês do funcionário (08/2016) ele teve 27 dias de saldo de salário. Eu lancei a rubrica salário fixo integral que é R$ 2.062,22 (o sistema calcula proporcional, é isso?).

No caso das férias proporcionais e 13º eu não preenchi nada em rubrica então, pq nas outras ABAS específicas eu já havia preenchido o que foi pago e as faltas, correto?

Nos descontos da minha rescisão, só tenho o INSS / INSS 13º, não preciso fazer nada que o sistema irá calcular então, conforme vc me explicou...

Depois de tudo isso, eu gravo e aí? Onde vejo a rescisão? Pq quando consulto a rescisão está saindo zerado...Tem que esperar um tempo?

ANDREIA

Andreia

Ouro DIVISÃO 1, Assistente Depto. Pessoal
há 7 anos Quinta-Feira | 27 outubro 2016 | 11:31

Bom dia, Santhinho Santos!

Caso tenha feito importação > veja se o CNPJ cadastrado na sua folha de pagto está certo > consulte o número no site da Receita Federal p/ confirmar.
Se estiver certo, consulte o TI responsável pela folha, pois deve ser divergência na configuração dos números ou instabilidade do sistema.

Caso esteja fazendo os lançamentos manuais > consulte o site da Receita Federal p/ confirmar.
Se estiver certo, pode ser instabilidade do sistema, uma vez que hoje, o mesmo demorando horas p/ habilitar a opção de Editar.

" A sabedoria começa na reflexão " - Sócrates
ANDREIA

Andreia

Ouro DIVISÃO 1, Assistente Depto. Pessoal
há 7 anos Quinta-Feira | 27 outubro 2016 | 11:50

Oi, Bruna!

Tudo bem, não se preocupe, qdo tenho dúvidas também peço ajuda dos nossos colegas.
O que seria da gente, sem essa troca de conhecimentos?

Segue a resposta de cada item:
Saldo de Salário - ok
Férias e 13o. - ok não te rubrica
Descontos só INSS e INSS 13o. - ok não precisa criar nenhuma rubrica

Para finalizar a rescisão, segue o passo a passo da pág. 70:

18-) Ao terminar todos os lançamentos, na aba de Descontos tem a opção Gravar > Deseja visualizar o resumo da rescisão? (x)Sim ( )Não > o sistema vai gerar TRCT p/ conferência (s/ número).

Nesta mesma tela, se clicar em Emitir TRCT, o sistema gera o no. do TRCT e um código de segurança, enviando automaticamente p/ o MTE = CUIDADO!!...só emita quando estiver tudo certo e já for agendar a homologação.

Se for em Rescisão > Consultar rescisão > no. PIS > vai aparecer o Status > Aguardando Homologação/Quitação.

Em seguida você precisa fazer o agendamento pessoalmente ou através do site, o qual ainda não utilizei e parece que aqui em SP não está funcionando = http://saaweb.mte.gov.br/inter/saa/pages/agendamento/main.seam

Os documentos p/ o agendamento variam de um MTE p/ outro; o melhor é você procurar o MTE da sua cidade.

De qualquer forma, no final de cada mensagem tem 09 anexos c/ os modelos das Solicitações de Agendamento > Relação de Documentos e Categorias sindicais que o MTE não homologam em São Paulo e a Carta de Preposto/Procuração.





" A sabedoria começa na reflexão " - Sócrates
PATRICIA ELAINE MENEGUIM

Patricia Elaine Meneguim

Bronze DIVISÃO 1, Contador(a)
há 7 anos Quinta-Feira | 27 outubro 2016 | 13:37

obrigada a todos! principalmente a Andreia
Fechei minha rescisão, mas tive que fazer alguns ajustes nas rubricas externas.
E tive que excluir algumas rubricas que vieram na exportação do xml.
agora só falta o agendamento

Rosilaine Francisca Campos Alves

Rosilaine Francisca Campos Alves

Bronze DIVISÃO 2, Assistente Depto. Pessoal
há 7 anos Quinta-Feira | 27 outubro 2016 | 13:38

Boa tarde,

O Mês que o funcionário está de férias lanço a rubrica com salário base? E acrescento 1/3 de férias?Pois colocando a rubrica férias não está passando pois aparece a mensagem que tenho que lançar a rubrica de salário fixo.
E na minha rescisão está somando o salário família ao salário base como remuneração do mês anterior. Devo excluir o salário família?
O salário família de todos os meses está entrando com média para 13º e férias, devo excluir o salário família de todos os meses ou ele será média mesmo?
É a primeira vez que faço por isso estou com muitas dúvidas.

Agradeço quem puder me ajudar.

ANDREIA

Andreia

Ouro DIVISÃO 1, Assistente Depto. Pessoal
há 7 anos Quinta-Feira | 27 outubro 2016 | 15:02

Boa tarde, Bruna!
É um manual que organizei, conforme fui aprendendo a utilizar o sistema.


Patrícia Elaine
Precisando....é só postar.


Rosilaine


Se importou a rescisão > exclua todos os eventos de Férias e 1/3 sobre Férias > no meu sistema só funciona qdo faço a exclusão.

Se o lançamento é manual:
= não lance as Férias e nem 1/3.
= lance o salário base em todos os meses e no mês da rescisão, lance o Saldo de Salário na rubrica do Homolognet > informar o salário base p/ que o sistema calcule os dias proporcionais.
Se o valor do sistema for menor que a rescisão da sua folha, crie uma rubrica: Manutenção > Rubricas Externas > como Saldo de Salário e lance o valor da diferença.

O Salário Família não faz parte das médias, está estranho este cálculo.
Veja se na aba Contrato, consta a quantia de dependentes p/ o Salário Família e IR.
Se na rescisão da sua folha, este evento está certo, pode ser instabilidade do sistema.


" A sabedoria começa na reflexão " - Sócrates
Guilherme Camarano

Guilherme Camarano

Bronze DIVISÃO 2, Contador(a)
há 7 anos Quinta-Feira | 27 outubro 2016 | 15:03

Rosilaine,

1º quando o funcionário estiver de ferias, lance a verba de salário fixo com valor zerado.
2º crie as rubricas de férias e 1/3 de ferias e lance as mesmas.
3º exclua o salário família, nele basta você marca-lo na opção correspondente ao mesmo na parte onde também pergunta sobre pensão.
4º as verbas que estiverem compondo base para férias e 13º é porque em algum momento você selecionou essa opção, qualquer coisa exclua todas as linhas e refaça.

Espero ter ajudado.

Anderson Martins

Anderson Martins

Bronze DIVISÃO 5, Assistente Depto. Pessoal
há 7 anos Quinta-Feira | 27 outubro 2016 | 15:10

Galera, em que horario vcs têm conseguido entrar para agendar a homologação no MTE? Antigamente a agenda abria toda meia noite mas já vi que depois da atualização do site passou a abrir às 6h da manhã. Alguem me confirma?
Homologação no MTE/RJ.

Se deus é pornôs quem será contra nôs?
Bruna Silva

Bruna Silva

Bronze DIVISÃO 2, Analista Pessoal
há 7 anos Quinta-Feira | 27 outubro 2016 | 15:30

Andreia, vc poderia me encaminhar esse manual?

Outra coisa, vc disse para eu consultar a rescisão e que apareceria o status "aguardando homologação/quitação", mas não está aparecendo isso...Está assim: "aguardando correção/complementação"... Eu tenho que fazer mais alguma coisa para finalizar?

Antes de eu agendar não tem como ver o cálculo que o Homolognet irá fazer?

Anderson Martins

Anderson Martins

Bronze DIVISÃO 5, Assistente Depto. Pessoal
há 7 anos Quinta-Feira | 27 outubro 2016 | 15:45

Bruna, tem sim.
Depois que você revisar todas as abas você estará na aba "Descontos", no final dela você clica em gravar, se tudo der certo vai surgir uma tela perguntando se você quer ver uma prévia da rescisão, aí vc clica em sim que ele vai te gerar uma rescisão para conferencia.
Se tudo estiver certo nessa conferencia, vc vai clicar em "Emitir TRCT" que aí ele te gerará a rescisão oficial, com nº da TRCT e código de segurança.

Se deus é pornôs quem será contra nôs?
ANDREIA

Andreia

Ouro DIVISÃO 1, Assistente Depto. Pessoal
há 7 anos Quinta-Feira | 27 outubro 2016 | 15:46

Oi, Bruna!

Abaixo segue o manual que fiz e algumas perguntas e respostas do próprio MTE.
A resposta p/ as suas 02 perguntas já estão no item 17.

No começo é complicado, mas tenha paciência e resolva uma divergência de cada vez:

1-) no seu sistema da Folha de Pagamento, calcule a rescisão e gere o arquivo do HOMOLOGNET emXML.

2-) acesse o sistema do HOMOLOGNET - eu prefiro fazer pelo Mozilla Firefox (não acesse pelo Google Chrome)

3-) se a sua empresa autorizar, faça os cadastros sem o Certificado Digital (é muito mais prático)
= Acesso Comum > Cadastre-se > Identificação da Empresa > CNPJ ou CEI > CPF > Incluir Usuário (você cadastra as pessoas que vão no dia da Homologação)

4-) receba a senha enviada para o e-mail cadastrado.

5-) faça a importação do arquivo da Folha de Pagamento: acesse o Homolognet > rescisão > transmissão de arquivo > clique p/ abrir > e faça a importação do arquivo

6-) pode ser que acuse algumas divergências: o CNAE precisa ter 07 números, precisa informar o CNPJdo Sindicato Patronal e dos Funcionários, a data base da categoria...

7-) vá corrigindo as divergências e salvando, passando de uma aba p/ outra até chegar no final, após todos os meses, vem a aba c/ os descontos da rescisão, se precisar pode criar Rubricas Externas p/ desconto ou provento.

8-) conseguindo salvar a aba dos descontos, compare os valores.

9-) verifique quais são os valores divergentes.
10-) confira se as informações que você colocou na aba do Funcionário estão certas.
11-) sempre informe Salário Fixo + Variável, mesmo que o funcionário só receba pelo fixo.
12-) copie os valores dos holerites = hora extra, comissão, adicionais (noturno, periculosidade...), DSR (dependendo do sistema, mesmo fazendo a importação do arquivo da folha, pode ser que precise lançar todos os DSR)

O valor da rescisão da folha geralmente é maior que do Homolognet e a única forma que encontrei para fazer o acerto, após uma conferência mês a mês, foi criando rubricas externas c/ os mesmos nomes das que são geradas pelo sistema e assim, lançando o valor da diferença.

14-) No mês da demissão não existe rubrica de Saldo de Salário, você lança, não me recordo é o salário, os dias ou as horas normais do mês de 30 dias (220 hs) e o sistema calcula quantos dias foram trabalhados e aparece na Rescisão, como Saldo de Salário.
Como o Homolognet divide por 31 e a minha folha por 30......pode criar uma rubrica externa como Saldo de Salário e lançar a diferença p/ o valor bater.

15-) Se conseguir importar os lançamentos das férias e 1/3 que constam nos holerites; eu aconselho a excluir todos, pois na minha folha não bate nada, mantendo estes valores. Se fizer manual, é só não copiar do holerite.

16-) se foram exportadas, você pode aumentar as horas das variáveis ou valores p/ que iguale ou se aproxime dos valores certos (férias-13º.salário-aviso prévio)
(neste caso precisa alterar > consultar o cálculo > alterar > consultar o cálculo > .....repetindo o processo até chegar no valor desejado.

17-) Ao terminar todos os lançamentos, na aba de Descontos tem a opção Gravar > Deseja visualizar o resumo da rescisão? (x)Sim ( )Não > o sistema vai gerar TRCT p/ conferência (s/ número).

Nesta mesma tela, se clicar em Emitir TRCT, o sistema gera o no. do TRCT e um código de segurança, enviando automaticamente p/ o MTE = CUIDADO!!...só emita quando estiver tudo certo e já for agendar a homologação.

Se for em Rescisão > Consultar rescisão > no. PIS > vai aparecer o Status > Aguardando Homologação/Quitação.

Em seguida você precisa fazer o agendamento pessoalmente ou, como os nossos colegas postaram, hoje mesmo, tem o site p/ agendamento, mas eu ainda não utilizeihttp://saaweb.mte.gov.br/inter/saa/pages/agendamento/main.seam

Os documentos p/ o agendamento variam de um MTE p/ outro; o melhor é você procurar o MTE da sua cidade.

No final de cada mensagem tem 09 anexos c/ os modelos das Solicitações de Agendamento > Relação de Documentos, Categorias sindicais que o MTE não homologam em São Paulo e Carta de Preposto/Procuração.

LINK DO MTE: PERGUNTAS E RESPOSTAS SOBRE O HOMOLOGNET VERSÃO 3.1

Conforme surgirem as dúvidas, pode postar que nós vamos ajudando!!

" A sabedoria começa na reflexão " - Sócrates
Bruna Silva

Bruna Silva

Bronze DIVISÃO 2, Analista Pessoal
há 7 anos Quinta-Feira | 27 outubro 2016 | 16:24

Obrigada Andreia!

Entrei em contato no 158, eles me informaram que desde de segunda-feira o sistema está apresentando algumas instabilidades, devido a atual situação de nosso país, o desemprego aumentou! E como o sistema é nacional, não aguenta a demanda. Como eu preenchi todo o passo a passo, tudo indica que o sistema está com algum problema para realizar o cálculo.

Me deram uma dica, para acessar mais no fim do expediente, porque descongestiona o servidor.

Espero conseguir mais tarde!!! Boa sorte a todos!!!


Att

Bruna Silva

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