Carina Dias
Ouro DIVISÃO 1, Contador(a) Bom dia a todos. Agradeço desde já se puderem me orientar....
Empresa admite funcionário - este , está no momento recebendo auxilio doença/acidente de trabalho (realmente não me lembro qual a situação)...
Meu entendimento seria de que = Trata-se de crime contra a Previdência Social - sendo assim , vou orientar esta empresa a não dar continuidade nesta relação com o funcionário (pois além do crime citado , existem muitas outras situações de risco o qual a empresa está se submetendo).
Estou correta? Ou existe algum embasamento legal pra continuar com este funcionário?
Grata e Grande Abraço!