![Mauricio da Costa Souza](assets/img/users/foto243788_100.jpg)
Mauricio da Costa Souza
Bronze DIVISÃO 3, Técnico Contabilidade Bom dia meus amigos (as).
Estou com uma situação que já busquei no fórum porem não consegui uma resposta satisfatoria para o caso específico.
Um funcionário já é aposentado por temo de contribuição e fOi registrado na empresa (CLT) , porem hoje ele apresenta problemas de saúde não ligado ao trabalho, está de atestado médico de 15 dias que vence hoje, ele não está em condições de trabalho, pois terá que fazer novos exames e provavelmente cirurgia, sei que ele não tem direito a benefício devida a aposentadoria, e o mesmo tem direiro de receber os 15 dias afastado mediante o atestado, mas o que faço com este funcionário após os 15 dias que vence hoje visto que ele não pretende pedir demissão.
Aguardo ansioso a resposta de quem puder me ajudar.
Abraços.
Mauricio