Salario Empregado de MEI

Boa tarde aos Colegas

Gostaria de tirar uma duvida com os colegas sobre a contratação de um empregado em uma empresa do MEI.
O mesmo tem uma pequena loja de " COMERCIANTE DE ARTIGOS DE CAMA, MESA E BANHO" e o mesmo deseja contratar um empregado "COMISSIONADO".
Na legislação do MEI informa que o mesmo deve receber Salário Minimo ou da Categoria.
Porém na convenção do Sindicato o mesmo convenciona regras sobre os comissionista Puro, a unica ressalva e que caso o COMISSIONISTA PURO, não atingir o valor de R$ 724,00 o mesmo receberá o valor de R$ 724,00, posso ter esse comissionista puro nessa empresa? teria algum problema se o mesmo atingir comissão maior que o valor indicado pelo sindicato?

Grato pela fineza

Tive essa mesma duvida um dia e liguei para Sindicato da categoria, eles me informaram que tudo que o empregado trabalhar a mais voce pode colocar na folha de pagamento. Tipo horas extras, comissoes, adicionais, etc, voce so nao pode mudar o base da categoria ou piso salario nacional, verifique com seu Sindicato, as vezes dependendo da categoria isso pode mudar, no meu caso foi a categoria era de Costureira.
Abços.

Marcos Antonio Vital muito Grato pela resposta.