Salário-Maternidade

Boa tarde. Uma empresa tem só uma funcionária e a mesma entrará de licença-maternidade na próxima semana. Pergunto: De quem é a responsabilidade de pagar o salário-maternidade, da empresa ou da previdência. Caso seja a empresa, o valor recolhido mensalmente à previdência é insuficiente para compensar o valor do salário-maternidade. Como proceder neste caso? Desde já agradeço.

Caio, boa tarde!

O benefício é de responsabilidade do INSS, porém no caso da empresa, ela irá pagar o salário maternidade para a empregada e compensar do INSS devido, o saldo que sobrar você pode compensar nos meses subsequentes, se preferir poderá solicitar a restituição desse valor.

Boa tarde Caio, a empresa deverá efetuar o pagamento da funcionária, afaste a mesma com o evento Q1 e coloque a data do afastamento, assim no holerite sairá Salario maternidade (empresa) ou algo assim, e como tem apenas ela o valor compensado será inferior, então voce deve fazer um controle dos valores pagos e ir compensado as guias de INSS dos meses subsequentes ao retorno dela. caso a explicação não tenha ficado clara passe mais detalhes que faço um exemplo com os seus dados.

Caio,
a empresa paga e depois desconta no valor que deve repassar ao INSS.