Prazo de Homologação de Rescisão de Contrato

Será que poderia me dar uma orientação de uma causa trabalhista.
Eu pedi demissão do meu trabalho.
Minha admissão foi 20/08/2012 a demissão foi 02/05/2014. Não cumprir aviso trabalho, fiz meu pedido demissionário atravez de uma carta dia 02/05/2014 e assinaram minha carteira de trabalho no mesmo dia 02/05/2014.
ainda não recebi nenhum valor de rescisão, que deveria ser depositado até o dia 15/05
Agora a empresa solicitou que eu refaça uma carta com o pedido de demissão apartir do dia 22/05/2014, pq alega não ter dado entrada na recissao. pode me orientar no que devo fazer.

Penelopy, bom dia !

Você fez uma carta pedindo a sua demissão e ainda não fizeram a sua rescisão foi dado baixa na sua carteira no mesmo dia certo? E agora a empresa pede que você faça outra carta, e a outra carta solicitando a sua dispensa fizeram o que com ela? A empresa está te enrolando, vá ao MTE e peça uma orientação lá tenho certeza que vão te falar o que você deve fazer, ou então procure um advogado trabalhista.

Espero ter ajudado.


Att,

não faça outra carta, certamente a empresa não quer te pagar a multa do art. 477. vá ao sindicato e conte sua situação. você era pra ter recebido as verbas rescisórias até o dia 12/05.

Olá Penelopy

Seja Bem Vinda ao Contábeis!

O fato é que a Empresa passou do prazo de te pagar e quer que você refaça os papeis.
Procure seu Sindicato.

Att,

Obrigada. pelos esclarecimentos.

Acontece também que a Matriz da empresa fica em São Paulo, e eu trabalhei no escritorio em Sergipe.
E estou trabalhando em outra empresa to no período de experiencia, a outra empresa ja asinou minha carteira, será que não haverá problemas? Até mesmo para eu mover uma causa trabalhista.

Não sei o que fazer.

Penelopy

Problemas não, até porque são empresas distintas.

Att,

Bom Dia Penelopy!

Eles passaram do prazo de efetuar o pagamento por isso quer uma nova carta, pois eles deveriam ter pago a Rescisão dentro de 10 dias corridos à entrega da carta conforme artigo abaixo.

O artigo 477, § 6º da CLT, estipula os prazos para o pagamento das verbas rescisórias constantes do Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho.

PRAZOS DE PAGAMENTO

São os seguintes os prazos a serem observados pelo empregador:
Até o primeiro dia útil imediato ao término do contrato; ou
Até o décimo dia, contado da data da notificação da demissão, quando da ausência de aviso prévio, indenização do mesmo ou dispensa de seu cumprimento.


Att

Boa Tarde.
eu fiz uma carta de demissão e a e na carta a empresa pediu pra mim colocar sem o desconto do aviso prévio.
Então se mesmo eu pedindo demissão a empresa me pagará o meu aviso mesmo eu não tendo trabalhado.
Na carta tinha que eu tava pedindo demissão da empresa, mas solicito-lhes a dispensa do aviso prévio.
sem o desconto do aviso prévio.

vou ou não receber o valor da rescisão sem ter que pagar a empresa?

Olá Penelopy

Se a Empresa solicitou que você colocasse a solicitação de dispensa do aviso prévio entende-se que eles não descontarão de você os valores correspondentes.

Att,