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Ricardo Pinheiro da Silva
Bronze DIVISÃO 1, Assistente Depto. Pessoalalguém poderia me ajudar, realizei uma homologação no sind. Comércio, minha superior calculou uma rescisao com aviso trabalhado, onde o rapaz tinha 19 anos de casa, sendo assim 84 dias de aviso trabalhado, sindicato impos ressalva com multa, alegando que esse item cabe apenas a aviso indenizado, o trabalhado é apenas 30 dias?
Flavio Zenicola
Ouro DIVISÃO 3, Supervisor(a) PessoalBoa tarde, existem entendimentos divergentes entre Sindicatos. Enquanto não houver sentença em demanda trabalhista sobre isso, vai ficar esse pingue-pongue de informaçoes.
Marcio Kuster
Prata DIVISÃO 2, Chefe Pessoal Boa Tarde!
Infelizmente esta divergência existe até entre delegacias do MTE. Será sempre assim enquanto os fazem as Leis não forem especialista nas áreas a que a lei pertine!
Taís da Silva
Prata DIVISÃO 3, Consultor(a) Contabilidade Minha dúvida e que se o aviso for trabalhado e o funcionário tem mais de 1 ano de casa ele tem direito aos 3 dias do aviso indenizado?
Vania Zanirato
Moderador , Encarregado(a) Pessoal Olá Tais
Sim.
É precisa saber no seu Sindicato se os 33 dias serão trabalhados ou 30 trabalhado e indenizados.
http://www.avisoprevio.org/calculo-do-aviso-previo-tabela-revisada/
Att,
Bruno Ramos
Ouro DIVISÃO 1, Auxiliar Recursos Humanos Taís,
A grande maioria dos sindicatos (digamos uns 80% deles) aderem ao aviso trabalhado 30 dias ( se opção do funcionário, trabalha 23 e 7 são abonados) e os restantes pelo tempo de serviço prestados a empresa indenizados.
att,
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