Alan Paiva
Bronze DIVISÃO 5, Auxiliar Escritório Bom dia,
Determinado funcionário foi contratado por contrato de experiência de 90 dias, ao serem completados 45 dias de seu contrato notificou a empresa que havia aparecido uma proposta de trabalho e resolveu sair de seu emprego.
Como ele tinha pouco tempo de casa às verbas que ele tinha para receber eram poucas, e como ele solicitou o desligamento teve que fazer o pagamento da indenização de metade dos dias restantes.
Devido a esses fatos a rescisão contratual saiu com valor zerado e para que ela não ficasse com valor negativo o sistema lançou um valor de insuficiência de saldo como se fosse uma verba que ele teria que receber.
Eu gostaria de saber se posso lançar um valor referente à gratificação para excluir o valor de insuficiência de saldo?
E se a empresa resolver não descontar a multa se eu posso excluir esse valor?