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Jéssica Lucena dos Santos
Prata DIVISÃO 3, Analista Recursos Humanos Boa Tarde pessoal do forum
estou com uma duvida e gostaria da ajuda de vcs
o funcionario teve aumento em fevereiro de 2014 mas recolheu fgts em cima do salario antigo da uma diferença de 33.60 reais
recolheu fevereiro março abril maio a menos e agora tem como fazer a diferença?
att
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista Pessoal Jessica, boa tarde.
Se a diferença gerada foi em virtude do dissidio coletivo da categoria (sindicato), quando gerar a folha de pagamento do mês de junho, (diferença salarial ref aos meses fevereiro/2014 a maio/2014) o sistema irá gerar a diferença do fgts somando com o fgts do mês de junho e assim ficará isenta da multa (por motivo do dissidio), mas se foi erro da empresa, terá que recolher com os encargos.
ok...
Jéssica Lucena dos Santos
Prata DIVISÃO 3, Analista Recursos Humanos mas se foi erro da empresa, terá que recolher com os encargos.
ok...
foi isso que aonteceu como que faz os recolhimentos?
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista Pessoal Jessica, através da Sefip, onde haverá também diferença a favor do INSS, a empresa terá que acessar o site da cef e atraves do download, fgts, sefip/grf, baixar os arquivos tanto do inss quanto do fgts,
http://www1.caixa.gov.br/download/asp/download.asp
Jessica, se você tiver dúvida converse com a pessoa que gerou as guias,
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