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Admissão Retroativa

Luma

Luma

Prata DIVISÃO 2, Contador(a)
há 10 anos Terça-Feira | 17 junho 2014 | 09:53

Colegas,
Bom dia.
Preciso registrar uma funcionária, a situação é a seguinte:
Ela começou a trabalhar em 02/04/2014 com salário de R$ 1.300,00. Mas até o momento a empresa não fez seu Exame Admissional, Registro, CAGED, não recolheu FGTS e INSS, nem enviou GFIP/SEFIP. Enfim, não foi efetuado o registro dessa funcionária.
O empregador quer registra-la com data retroativa (02/04/2014).
Dúvidas:
Quais serão os passos para efetuar esse registro?
O que ele pagará de multa?
Tem mais observações?

Alguém poderia me ajudar?

Muito Obrigada

EVERSON MENEZES VAZ

Everson Menezes Vaz

Prata DIVISÃO 3, Gerente Recursos Humanos
há 10 anos Terça-Feira | 17 junho 2014 | 09:58

Bom dia Luma.

O primeiro passo é providenciar o Exame Admissional da funcionária, antes de registrá-la.
Com o Exame em mãos, você pode fazer o registro retroativo sim, mas deverá avisar a empresa que terá que arcar com as multas e juros do FGTS e GPS, além do CAGED que deverá ser entregue e a multa recolhida.

Att

EVERSON MENEZES VAZ
CONSULTOR DE RH


[email protected]
Luma

Luma

Prata DIVISÃO 2, Contador(a)
há 10 anos Terça-Feira | 17 junho 2014 | 10:16

Bom dia, everson

Esse exame ficará com data de agora? não pode ser feito com data retroativa neh?


Obrigada

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