CTPS Cheia

Caros Amigos..
Um assunto delicado e que é difícil acontecer!!
Carteira do funcionário entregue na Obra , veio p/ escritório em outro local, dias depois notamos que a carteira estava CHEIA, pedimos ao Chefe da Obra p/ que pedisse a ele retirar carteira nova, o empregado já havia sido demitido, 12 /15 dias de trabalho ...se desentendeu c/ o encarregado e disse que não tiraria outra...Pior ou sei lá melhor, que registramos no sistema,imprimimos etiqueta e NÃO TEM ONDE COLAR...carteira cheia...o que fazer...assinou rescisão, pagamos em dinheiro...e ele disse que quer CTPS e que vai entrar na justiça..!!
Grato
zenaldo

Olá Zenaldo

Vejo que vocês terão problemas.
Como existem prazos para registro e devolução e este não foi cumprido, este empregado tem tudo nas mãos para notificar a empresa.

Att,

boa tarde


só acrecetando junto com vania , o prazo de devolução e 48 hs por isso e bom antes da contratação verificar a carteira de trabalho para resguardar futuros problemas como citou a vania ,mais a conselho orientação de um advogado trabalhista.

Zenaldo,

Nas anotações gerais há espaço?

Em ultimo caso, faça as anotações lá.. ou faça em um papel normal e anexe a CTPS.

Obs: Antes de entregar a CTPS ao funcionário tire cópia dela por completo da 1º até a ultima página.

Em caso de reclamação trabalhista isso pode ajudar a empresa.

Olá Tamires...
realmente ..acho que faremos isso..
Aos demais obrigado pela ajuda..
Eu até aconselhei o RH a mandar um telegrama ao funcionário, solicitando tirar nova carteira e SENDO ASSIM , imprimir o registro em etiqueta e grampear..!!
Isso /se respaldar de problemas legais...OK!! Já que o correto realmente seria ter notado a falha.. em 48 hs..!!
Grato
zenaldo

Zenaldo,

De qualquer modo as 48h já se passaram, por este motivo pode ser que sejam punidos.

Abraço e boa sorte.

Bom, agora já sabe que deve sempre verificar as CTPS assim que chegarem ao escritório, para que sejam evitados esses tipos de transtornos.