Diferença de Salário por Acordo Coletivo

Bom dia, estou com a seguinte dúvida. Só agora em Julho saiu a Convenção Coletiva
de Trabalho 2014/2015 do Sindicato das Farmácias aqui do Pará, mas o Acordo está
datado com validade a partir de 01º de Março de 2014. Eu já havia feito uma alteração
baseado na porcentagem anterior para não onerar a folha, porém somando as diferenças
de Março até Junho, os colaboradores ainda precisam receber R$360,00 de diferença.
Gostaria de saber se posso colocar esse valor total no Contracheque do mês de Julho
ou se tenho que dividir essa diferença para receberem de, digamos, 3 vezes.

Olá Thalita Gouvêa

O correto é você complementar folha por folha.
O lançamento total em determinado mês poderá acarretar a perda do Abono Anual do PIS, por ultrapassar os limites.

Att,

No caso Vânia, posso estar colocando a diferença de R$90,00
durante 4 meses. O que achas?

Perfeitamente. Março, Abril, Maio e Junho/2014, 4 x R$ 90,00 = R$ 360,00.

Att,

Muito obrigada Vânia.