FGTS em atraso

Olá,
Trabalho em uma empresta que está com pendências no meu FGTS desde outubro de 2013. Entrei em contato com um advogado e ele disse que posso entrar com um recurso, e que o juiz determinaria, caso minha vontade, minha demissão com todos os direitos.
Gostaria de saber se isso realmente é verdade e quais são as chances de eu ganhar um processo desse.

Obrigado, desde já.

Olá Heitor

Seja Bem Vindo ao Fórum Contábeis!

Seria uma rescisão indireta. Talvez fosse melhor verificar com a empresa, o porque do não pagamento.
Lembrando que, na sua demissão futuramente a Empresa terá que quitar os depósitos de FGTS para poder homologar sua rescisão.

Será que vale a pena desligar-se por isso?
Os demais direitos são pagos corretamente?

Att,

Olá Vânia,
neste caso, eu quero me desliga, e tentei negociar com a empresa e eles não aceitaram. Se eu entrar com um processo, será que demora pra eu receber o dinheiro e meus direitos? eu tenho direito a seguro desemprego?
Estou fichado a 1 ano e 10 meses.

Obrigado!

Olá Heitor

Talvez demore, pois vai depender do seu advogado, do fórum, da disponibilidade de data, demanda de processos.
Você terá direito sim ao seguro desemprego e demais verbas, mas a Empresa pode tentar parcelar o pagamento inclusive.

Att,

Caros, colegas.

Temos um ex colaborador, que no mês de 02/2015, o holerite do mês ficou zerado pois constava que não trabalhou naquele mês. Depois de termos enviado a SEFIP, que constatamos o erro. Fizemos o pagamento dele.
Em maio 2015, foi feita a rescisão de contrato do mesmo, e no extrato rescisório não consta o FGTS do mês 02/2015 ( devido ao erro mencionado).

Como faço para recolher o FGTS do mês 02/2015?


Obrigada

Sandra,
se ele não tem base de cálculo na competência 02/2015, como você vai recolher?

Sandra Regina,

Mas no mês de Fevereiro/2015 ele trabalhou ?
Estava afastado?
faltou o mês todo?
caso contrário, se o sefip não importou a base de INSS e do FGTS, terá que refazer a sefip colocando o colaborador
na modalidade em branco e os demais na modalidade 9, e fazer a sefip em atraso.

Att,

Rodolfo Dias

Daniela, entendi.

A homologação já foi feita, com a ressalva de recolher este mês. Tem alguma maneira de corrigir o erro e fazer o recolhimento, ou alguma outra forma de pagar esta diferença?



Rodolfo, foi lançado para ele faltas, como se tivesse faltado o mês inteiro. Depois descobrimos que não era ele e sim um outro funcionário com nome parecido.
Então neste mês ele ficou com as faltas.

Obrigada

Sandra,
você tinha que ter levado a RE do mês e mostrado ao sindicato que não tem como recolher FGTS dessas competência pois ele não tem basa de cálculo, se você fizer alguma alteração retroativa isso vai mudar os valores da sua rescisão.

Sandra,

Veja duas situações:
1º Se o funcionário tiver trabalhado, você deverá movimentar esse funcionário dentro da folha de pagamento para que seja calculado o valor devido a ele.
2º Se o funcionário não tiver trabalhado por motivo de falta ou tiver sido afastado por motivo justo, e não tiver saldo, não terá como você recolher nenhum valor para ele, portanto a ressalva será nula.

O certo a se fazer é verificar motivo de não ter saldo no holerite dele, depois rever essas duas situações, caso haja saldo, fará como colega Rodolfo mencionou, reenviar a sefip, onde nessa sefip o funcionário homologado irá no campo de recolhimento e os demais deveram ser movidos para campo 9( confirmar informações anteriores).

ola bom dia como eu faso para atualizar um fgts para pagar esta co a data vencida

Sidney,
através da Sefip, você faz todo o procedimento de reenvio e coloca pagamento em atraso e coloca a data que vai ser pago.

Sidney

Reenvia a sefip com a data de atualizada, quando reenviar e emitir a guai, esta estará atualizada.

ex: 11/06/2015.

Obrigada a todos!