Aviso previo trabalhado com projeção de 3 dias a cada ano.

Ao demitir um funcionario com 10 anos na empresa, ele tera direito a mais 30 dias de aviso previo de acordo com a nova lei totalizando 60 dias de aviso previo. No caso de aviso previo trabalhado o funcionario trabalha os 60 dias respeitando a regra de sair 2 hs antes ou falta os 7 dias finais? Ou existe alguma normativa que impeça o funcionario de trabalhar alem dos 30 dias minimos de aviso previo ?
Obs: Nao se trata do caso de o funcionario arrumar outra oportunidade e apresentar o documento de contratação.

Olá Daniele

Tudo vai depender de onde você irá homologar.

MTE
Empregado trabalha o aviso completo, seja 30 .. 60 dias, com as devidas reduções.

Sindicato
Empregado trabalha 30 dias apenas, entrando como indenizados os demais dias na rescisão.

Att,

Um funcionário com direito a 33 dias de aviso prévio. Trabalhou 30 e foi pago 3 dias.

A saída, na carteira, deverá ser a data ao fim dos 30 dias trabalhados ou com a projeção dos 3 dias indenizados ?


grato desde já ?

Olá Rafael

Deve seguir a Instrução Normativa nº 15/2010