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Aline Brasil
Prata DIVISÃO 3, Encarregado(a) Pessoalrespostas 1.243
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Aline Brasil
Prata DIVISÃO 3, Encarregado(a) PessoalCassio Garcia
Ouro DIVISÃO 1, Chefe PessoalTalita
Prata DIVISÃO 2, Agente Recursos Humanos Olhem o questionamento ao Caged por email:
De: DP - Piassa e Dorigan 2 [mailto:@Oculto]
Enviada em: segunda-feira, 13 de outubro de 2014 17:27
Para: CAGED - SPPE
Assunto: RES: DUVIDA
Prioridade: Alta
Boa Tarde.
Somente mais uma duvida, por exemplo quantidade de funcionário não fica correta.
Se eu tenho uma admissão hoje que preciso informar no caged diário e tenho outra admissão na mesma empresa que não precise ser informada ao caged, o numero de admissão vai aparecer somente 1 que é a que informei no caged diário e o ultimo dia so estará somando a admissão informada no caged diário.
Gostaria de saber se no caged mensal isso será corrigido automaticamente?
Fico no aguardo.
Att,
Por gentileza confirmar o recebimento do e-mail.
Qualquer dúvida favor entrar em contato.
Grata,
De: CAGED - SPPE [mailto:@Oculto]
Enviada em: terça-feira, 14 de outubro de 2014 17:03
Para: 'DP - Piassa e Dorigan 2'
Assunto: RES: DUVIDA
A forma de envio não será alterada, o total dos arquivos serão sempre os mesmos, como por exemplo:
Se a empresa tem 500 no primeiro dia e enviou 1 (um) trabalhador que esta recebendo seguro desemprego fechará com 501.
No segundo dia a empresa contratou outro trabalhador que também esta recebendo seguro, o total do primeiro dia também será 500 e fechara novamente com 501.
No dia 7 digamos que a empresa tenha mais 2 admissões e 1 desligamento o campo total continuará ser declarado com 500 e fechará 501 ( 500 + 2 – 1 = 501) contabilizando as demissões e as admissões.
Para cada arquivo terá um recibo e o extrato será contabilizado com todas as movimentações de admissões e desligamento que ficará da seguinte forma no final: 500 +1 +1+ 2 -1 = 503.
Att.
Regina
Márcio Padilha Mello
Moderador , Contador(a) Beleza, Talita, então é como eu havia suspeitado, o sistema do Ministério é que fará a contagem de admissões/demissões, só devemos informar o nº correto no 1º dia do mês. Pelo que foi informado no e-mail, no "Extrato da Movimentação Processada" (disponível após o dia 20) é que constará o nº correto de trabalhadores no último dia.
Talita
Prata DIVISÃO 2, Agente Recursos Humanos Bom dia Márcio,
Eu entendo que seja isso mesmo.
Pelo menos temos a certeza de que estamos no caminho certo.
Atenciosamente
Elis Camatta Cecato
Prata DIVISÃO 3, Assistente Depto. PessoalEu imaginei que seria assim, só espero que a contagem seja feita de forma correta .
Danielly da Paz Paiva
Bronze DIVISÃO 5, Analista Recursos Humanos prezados bom dia,
necessito fazer caged de acerto e nao estou conseguindo, novas admissoes com datas de 08/10, 10/10 por exemplo, como faço? alguem nessa mesma situação? caso tenham a solução,por favor no aguardo,
at
Danielly
Cassio Garcia
Ouro DIVISÃO 1, Chefe Pessoal Danielly da Paz Paiva
BOM DIA!!!
ENTRA NESSE LINK E VE SE TE AJUDA!!!
http://www.gpportal.com.br/2011/12/como-gerar-arquivo-acerto-no-caged.html
Cassio Garcia
Ouro DIVISÃO 1, Chefe PessoalJuliana Lessa
Bronze DIVISÃO 2, Analista Recursos Humanos Bom dia,
Já saiu a tabela atualizada de situações para envio do caged diário no site mte.
Bruna dos Santos Motta
Bronze DIVISÃO 5, Analista Recursos Humanos Gente eu não entendi ... Alguém pode me ajudar !!
Por exemplo:
Em Setembro fechamos com 136 no último dia ...
Contratamos 1 funcionário no dia 02/10 e 12 funcionários hoje dia 15/10 .. Porém só 2 estão recebendo Seguro ...
Quando eu for enviar os 2 funcionários que estão recebendo Seguro ... como vai ficar a quantidade de empregados no 1° dia ? E no último dia ?
Márcio Padilha Mello
Moderador , Contador(a) Bruna, só vais te preocupar com o nº no 1º dia, que é "136", e vais repetir esse nº em todos os CAGEDs na competência 10/2014.
Bruna dos Santos Motta
Bronze DIVISÃO 5, Analista Recursos Humanos Entendi Marcio ... é pq no último dia ele já está somando todos os funcionários que foram admitidos em Outubro ...
Obrigado.
Priscila
Prata DIVISÃO 1, Administrador(a) Boa tarde Amigos, fiz uma consulta de um empregado e constou a seguinte mensagem: "motivo: sem direito a saldo de parcelas. verificar requerimento anterior"
Essa mensagem não lista naquela tabela NOVA disponibilizada ontem no site do caged, alguém sabe como resolver?
Bruna dos Santos Motta
Bronze DIVISÃO 5, Analista Recursos Humanos Enviei o Caged de 2 admitidos hoje, porém o salário de 1 estava errado.
Estou tentando enviar o caged de acerto desse funcionário com salário errado, mas dá a seguinte mensagem:
A competência do acerto não pode ser maior ou igual a competência vigente ...
O que eu faço ? Não entendi o erro ...
Cassio Garcia
Ouro DIVISÃO 1, Chefe Pessoal Priscila
Se ele não tem saldo de parcela, significa que não tem direito a receber!
Então entendo que não há necessidade de enviar!!!
Cassio Garcia
Ouro DIVISÃO 1, Chefe Pessoal Bruna dos Santos Motta
Pela mensagem vai ter que esperar o próximo mês para enviar o acerto!!!
Bruna dos Santos Motta
Bronze DIVISÃO 5, Analista Recursos Humanos Imaginei ..
Muito Obrigado Cássio !!
Cíntia Bellini
Iniciante DIVISÃO 4, Não Informado Boa tarde a todos!
Estou com algumas consultas retornando como PIS BLOQUEADO e BENEFÍCIO INSS no motivo. Mandei um email para o MTE perguntando como agir, pois não consta nem da nova tabela, e me retornaram que deveria seguir a tabela!!! Assim fica difícil saber o que fazer... Se o motivo não existe, posso enviar somente no dia 07 ou é melhor enviar na admissão?
Obrigada!!
Márcio Padilha Mello
Moderador , Contador(a) Cíntia, eu enviaria no CAGED mensal. A nova tabela está (mais) compatível com a Portaria, limitando os casos quando há parcela de SD "a emitir/emitida/não recebida".
Achei estranho esse "benefício INSS", dá a entender que ele está recebendo da Previdência, mas então não estaria "apto" para o trabalho ... ??
Cíntia Bellini
Iniciante DIVISÃO 4, Não Informado Márcio, também estranhei esse do benefício porque a pessoa estava trabalhando normalmente em outra empresa e diz nunca ter recebido nada da Previdência.
De qualquer forma, vou enviar somente no mensal mesmo.
Obrigada!
Vanice dos Reis
Bronze DIVISÃO 2, Assistente Depto. PessoalNo fechamento do mês como devo proceder com o CAGED visto que já tive admissões que foram entregues no tempo correto, porem tive demissões e admissões que serão informadas até o dia 07 do mês mês subsequente. Minha dúvida é após o primeiro envio do CAGED pelo motivo de admissão os demais deverá ser enviados como CAGED ACERTO?
Cassio Garcia
Ouro DIVISÃO 1, Chefe Pessoal Vanice dos Reis
Não, vc vai enviar normalmente o Caged Mensal, colocando o saldo inicial do mês, só não vá informar novamente os que foram informados durante o mês no Caged Diário. Se não ficarão em duplicidade!
Vai estranhar que o saldo final não vai bater, pois os que foram informados no Caged diário não serão somados automaticamente. Segundo informações aqui no forun, quando vc tirar o extrato do Caged após o dia 20 esses funcionários que foram admitidos no Cagd diário vão aparecer no saldo, assim ficando correto no final!
Att
Fabio
Bronze DIVISÃO 4, Encarregado(a) Pessoal Bom dia!
Sobre a consulta de habilitação do seguro desemprego, quando não há SD em andamento, aparece "Nenhum requerimento encontrado", porém, não menciona o PIS ou nome consultado. Para nossa segurança, não deveria constar ao menos o numero PIS, para podermos tirar um print?
Apenas para comentar, não sei oque vcs acham disso.
Cassio Garcia
Ouro DIVISÃO 1, Chefe Pessoal Fabio
Seria o correto, mas não é o que acontece, não podemos fazer nada, apenas se certifique que o numero do pis está correto!!!
Att
Rodrigo Gonçalves Ferreira
Prata DIVISÃO 4, Auxiliar Depto. Pessoal Nova tabela atualizada em 16/10/2014
NOVA TABELA CAGED - 16/10/2014
Jorge Luiz Alves Bezerra
Prata DIVISÃO 5, Supervisor(a) Recursos Humanos Atenção!
Foi resolvida uma questão importante na nova modalidade de envio do CAGED.
Junto com a portaria 1.129/2014, foi publicada uma tabela de situações e a previsão do envio no dia da admissão ou não obedecendo-se está tabela.
Na tabela anterior quase todas as situações elencadas obrigava o empregador a enviar o Caged no mesmo dia da admissão.
A nova tabela (já anexada ao tópico) prevê o envio somente no dia da admissão somente quando a situação é: parcela a emitir, parcela emitida ou parcela não recebida.
Todas as demais situações podem ser desconsideradas para o envio do Caged antecipado.
Juneir Alves de Souza
Iniciante DIVISÃO 4, Consultor(a) Recursos Humanos Boa Tarde!
A portaria 768/2014 foi revogada, a portaria que está em vigor é a portaria 1.129/2014 onde consta uma tabela que indica se você deve enviar ou não o CAGED na data de admissão. Conforme o link abaixo do MTE
https://granulito.mte.gov.br/portalcaged/paginas/home/home.xhtml
Leonardo Souza Lima
Iniciante DIVISÃO 5, Auxiliar Escritório Pessoal, pelo que eu entendi é pra enviar o caged diário quando o funcionário admitido ainda está recebendo o seguro desemprego.
No final do mês é pra enviar o caged de todos os admitidos no mês? Seria no ultimo dia do mês, no caso em outubro?
Está muito confuso essa nova norma.
Cassio Garcia
Ouro DIVISÃO 1, Chefe Pessoal Leonardo Souza Lima
Leonardo pelo que sei, o mensal continua sendo no dia 07 do mês subsequente!!
Onde você viu isso de ultimo dia?
Att
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